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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Compiègne

Gestionnaire de Copropriété Junior - Syndic résidentiel (H/F)

ALENTAPubliée il y a 6 h
CDI
Entreprise
Alenta
Lieu
Compiègne 60200
Contrat
CDI
Expérience
2 An(s)
Secteur
Gestionnaire de copropriété
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Description du poste

Gestionnaire de Copropriété - Syndic résidentiel H/F

CDI / 40-45 K€ brut annuel selon expérience / 2 jours de télétravail par semaine

L'entreprise
Alenta recrute pour son client, cabinet d'administration de biens, un(e) Gestionnaire de Copropriété pour reprendre un portefeuille d'immeubles résidentiels.

Le poste :

Vos missions

Gestion d'un portefeuille d'une trentaine d'immeubles résidentiels, en autonomie sur l'ensemble du suivi administratif
Traitement des demandes des copropriétaires et des conseils syndicaux
Préparation, convocation et tenue des assemblées générales, rédaction des procès-verbaux
Suivi des budgets en lien avec le comptable copropriété
Visites d'immeubles et suivi des prestataires (entretien, ascenseurs, chauffage, espaces verts)
Gestion des sinistres, demandes de devis et suivi des petits et moyens travaux
Relances des impayés en lien avec la comptabilité

Profil recherché :

Votre profil

Une première expérience réussie de gestionnaire de copropriété, de 2 à 4 ans
Pratique de la tenue d'AG en autonomie
Bonne connaissance de la loi de 1965 et du décret de 1967
Maîtrise d'un logiciel métier (ICS, Vilogi, Crypto, Powimo ou équivalent)
Rigueur, organisation et capacité à gérer seul(e) votre administratif courant

Pourquoi ce poste
Un portefeuille à taille raisonnable d'une trentaine d'immeubles, idéal pour consolider votre expérience de gestionnaire dans une structure qui accompagne votre progression.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« CDI / 40-45 K€ brut annuel selon expérience / 2 jours de télétravail par semaine »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuCompiègne 60200
Source : champ « lieu »
Télétravail« CDI / 40-45 K€ brut annuel selon expérience / 2 jours de télétravail par semaine »
Source : texte de l'annonce
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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