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Plombier chauffagiste (H/F/D)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 14 h

Intérim

Lieu: Brest 29200
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Nous recherchons un(e) plombier chauffagiste compétent(e) et motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique dans le secteur du bâtiment, et plus particulièrement du second œuvre. Dans ce rôle, vous aurez l'occasion de mettre à profit vos compétences techniques en effectuant des tâches variées et enrichissantes.
Installation, réparation et entretien des systèmes de chauffage, de ventilation et de plomberie.
Intervention sur différents types de chantiers, aussi bien résidentiels que commerciaux.
Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Consultation et collaboration avec d'autres professionnels du bâtiment pour assurer la cohérence des projets.
Réalisation de diagnostics précis pour proposer des solutions adaptées à chaque problématique client.
Ce poste offre une belle opportunité pour ceux et celles qui ont à cœur de fournir un travail de haute qualité tout en développant continuellement leurs compétences techniques et relationnelles.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Brest 29200 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?