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Offres d'emploi › Bretagne › Brest

Plaquiste - Plâtrier F/H

ADEQUAT INTERIMPubliée il y a 18 h
Intérim
Entreprise
Adequat Interim
Lieu
Brest 29200
Contrat
Intérim - 3 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros
Expérience
5 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Brest

Notre agence Adéquat BREST recrute des nouveaux talents sur le poste de plaquiste - plâtrier F/H

Missions :

- Préparer les plafonds et les murs d'une construction neuve ou en rénovation
- Poser les isolations thermiques ou acoustiques (carreaux, plaques de plâtre)
- Projeter le plâtre, lisser et polir les murs
- Poser des toiles tendues, plaques de plâtre sur différentes surfaces.

Profil :

- De formation CAP/BP Métier du plâtre et de l'isolation, BAC PRO Aménagement et finition du bâtiment ou une expérience réussie sur le poste.

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

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Le marché de plaquiste — Finistère (29)

  • 10 offres de plaquiste ouvertes aujourd'hui dans le département (Finistère), 32 en Bretagne, 282 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 060 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 000 € et 2 080 € (sur 13 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 90 % Intérim, 10 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de plaquiste dans le département : Adequat Interim, Gerinter Quimper, Temporis Pont l'Abbé.

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Chiffres calculés le 4 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuBrest 29200 — « Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 060 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de plaquiste en France (médiane 2 050 €, la moitié entre 1 930 € et 2 120 € ; 144 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « De formation CAP/BP Métier du plâtre et de l'isolation, BAC PRO Aménagement et finition du bâtiment ou une expérience réussie sur le poste. »

Avantages cités dans l'annonce

Primes collective · participation aux bénéfices · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.

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