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Equipier Caisse SAV (H/F)
Défi RH recrute : Equipier Caisse SAV (H/F) à Brest (29), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
Défi RHPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Défi RH
- Lieu
- Brest 29200
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Technicien / Technicienne logistique
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Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le commerce de détail, un(e) :
Equipier Caisse SAV (H/F)
Sous la responsabilité du Directeur adjoint, vos missions principales sont les suivantes :
- Accompagner et conseiller les clients,
- Veiller à la bonne présentation des produits en rayon (disponibilité, prix, propreté...),
- Procéder à l'encaissement et tâches administratives connexes (comptabilité, réalisation des devis, ...),
- Réaliser les opérations de financement,
- Assurer la gestion des retours produits (SAV),
- S'assurer de la satisfaction des clients.
PROFIL RECHERCHÉ :
Le poste nécessite de pouvoir porter des charges lourdes.
Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs handicapés.
Vous disposez idéalement d'une première expérience en vente et vous maîtrisez les techniques de vente et le merchandising.
Polyvalent(e) et dynamique, vous avez le sens du service et un bon esprit d'équipe. Organisé(e), vous savez gérer les priorités et respecter les process.
Ces postes sont à pourvoir en CDI sûr Brest (29)
Ref4518
Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le commerce de détail, un(e) :
Equipier Caisse SAV (H/F)
Sous la responsabilité du Directeur adjoint, vos missions principales sont les suivantes :
- Accompagner et conseiller les clients,
- Veiller à la bonne présentation des produits en rayon (disponibilité, prix, propreté...),
- Procéder à l'encaissement et tâches administratives connexes (comptabilité, réalisation des devis, ...),
- Réaliser les opérations de financement,
- Assurer la gestion des retours produits (SAV),
- S'assurer de la satisfaction des clients.
PROFIL RECHERCHÉ :
Le poste nécessite de pouvoir porter des charges lourdes.
Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs handicapés.
Vous disposez idéalement d'une première expérience en vente et vous maîtrisez les techniques de vente et le merchandising.
Polyvalent(e) et dynamique, vous avez le sens du service et un bon esprit d'équipe. Organisé(e), vous savez gérer les priorités et respecter les process.
Ces postes sont à pourvoir en CDI sûr Brest (29)
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Brest 29200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous disposez idéalement d'une première expérience en vente et vous maîtrisez les techniques de vente et le merchandising. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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