Agent de sécurité incendie qualifié (H/F)

SECURITEAM recrute : Agent de sécurité incendie qualifié (H/F) à Brest (29), CDI, Mensuel de 1965.0 Euros à 1965.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

SECURITEAMPubliée il y a 5 jours

CDI

Entreprise: Securiteam
Lieu: Brest 29200
Contrat: CDI
Salaire: Mensuel de 1965.0 Euros à 1965.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités de sécurité privée

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Description du poste

Vos principales missions seront :
- Prévenir les incendies
- Alerter et accueillir les secours
- Intervenir de manière précoce face aux départs d'incendie
- Surveiller les lieux et les biens, et effectuer des rondes de prévention et de détection des risques
- Faire remonter les dysfonctionnements, situations dangereuses et non-conformités
- Utiliser les outils informatiques (bonne maîtrise requise)
Profil recherché :
- Bonne aisance relationnelle
- Bonne communication orale et écrite
- Permis B obligatoire
- SSIAP 1 obligatoire
- Carte professionnelle obligatoire
Rémunération :
- Coefficient 140 + primes
Profil recherché:
Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité , du SSIAP1 et du permis B.
Vous êtes dynamique, réactif et rigoureux.
Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme et votre fiabilité. Vous faites preuve de réactivité et de rigueur.
Vous êtes un.e professionel.le doté.e de réelles valeurs humaines, rejoignez nos équipes!
Cette annonce s'inscrit dans une démarche de recrutement et de constitution d'un vivier de candidats pour nos besoins actuels ou futurs.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1965.0 Euros à 1965.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Brest 29200 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Utiliser les outils informatiques (bonne maîtrise requise) »
« Permis B obligatoire »
« SSIAP 1 obligatoire »
« Carte professionnelle obligatoire »
« Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité , du SSIAP1 et du permis B. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).