Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Pétrisseur (H/F)
TEAM EMPLOIPubliée il y a 16 h
- Entreprise
- Team Emploi
- Lieu
- Bassou 89400
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un Pétrisseur (H/F) :
Vos missions :
-Prendre connaissance du programme de production
-S'assurer et anticiper l'approvisionnement des matières premières et des ingrédients
-Contrôler les ingrédients et les quantités à incorporer suivant la recette
-Contrôler la pâte avant de l'envoyer sur ligne et les points de surveillance
- lncorporer les ingrédients suivant l'ordre indiqué par le process
-Préparer les cuves, règler les températures et lancer les pétrins selon les recettes
-S'assurer du bon passage des consignes dans le cadre de la relève
-Communique et échange sur les temps d'arrêt de la ligne avec le conducteur de ligne
-Veiller au bon fonctionnement du matériel
-Nettoyer et ranger son poste de travail selon les instructions en vigueur
les déchets selon les règles définies
- lnformer son Chef d'équipe de toutes anomalies rencontrées (qualité, sécurité, hygiène et machine)
- Appliquer le mode < dégradé > si nécessaire
Qualité et amélioration continue
-Assurer la traçabilité des matières premières, vérifier les DLC/DLUO et gérer les pertes
-Réaliser des contrôles, alerter et réagir en cas de produits non-conformes
-Respecter le règlement intérieur, les chartes et consignes en vigueur (qualité, hygiène, sécurité,
environnement)
-Veiller à la bonne transmission des informations à sa hiérarchie
-Réaliser des enregistrements relatifs à la traçabilité et à la qualité
Vos missions :
-Prendre connaissance du programme de production
-S'assurer et anticiper l'approvisionnement des matières premières et des ingrédients
-Contrôler les ingrédients et les quantités à incorporer suivant la recette
-Contrôler la pâte avant de l'envoyer sur ligne et les points de surveillance
- lncorporer les ingrédients suivant l'ordre indiqué par le process
-Préparer les cuves, règler les températures et lancer les pétrins selon les recettes
-S'assurer du bon passage des consignes dans le cadre de la relève
-Communique et échange sur les temps d'arrêt de la ligne avec le conducteur de ligne
-Veiller au bon fonctionnement du matériel
-Nettoyer et ranger son poste de travail selon les instructions en vigueur
les déchets selon les règles définies
- lnformer son Chef d'équipe de toutes anomalies rencontrées (qualité, sécurité, hygiène et machine)
- Appliquer le mode < dégradé > si nécessaire
Qualité et amélioration continue
-Assurer la traçabilité des matières premières, vérifier les DLC/DLUO et gérer les pertes
-Réaliser des contrôles, alerter et réagir en cas de produits non-conformes
-Respecter le règlement intérieur, les chartes et consignes en vigueur (qualité, hygiène, sécurité,
environnement)
-Veiller à la bonne transmission des informations à sa hiérarchie
-Réaliser des enregistrements relatifs à la traçabilité et à la qualité
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.
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| Salaire | Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Bassou 89400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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