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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Pétrisseur (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
Intérim
Lieu
Bassou 89400
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un Pétrisseur (H/F) :
Vos missions :
-Prendre connaissance du programme de production
-S'assurer et anticiper l'approvisionnement des matières premières et des ingrédients
-Contrôler les ingrédients et les quantités à incorporer suivant la recette
-Contrôler la pâte avant de l'envoyer sur ligne et les points de surveillance
- incorporer les ingrédients suivant l'ordre indiqué par le process
-Préparer les cuves, régler les températures et lancer les pétrins selon les recettes
-S'assurer du bon passage des consignes dans le cadre de la relève
-Communiquer et échanger sur les temps d'arrêt de la ligne avec le conducteur de ligne
-Veiller au bon fonctionnement du matériel
-Nettoyer et ranger son poste de travail selon les instructions en vigueur
les déchets selon les règles définies
- lnformer son Chef d'équipe de toutes anomalies rencontrées (qualité, sécurité, hygiène et machine)
Qualité et amélioration continue
-Assurer la traçabilité des matières premières, vérifie les DLC/DLUO et gèrer les pertes
-Réaliser des contrôles, alerter et réagir en cas de produits non-conformes
-Respecter le règlement intérieur, les chartes et consignes en vigueur (qualité, hygiène, sécurité,
environnement)
-Veiller à la bonne transmission des informations à sa hiérarchie
-Réaliser des enregistrements relatifs à la traçabilité et à la qualité

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuBassou 89400
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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