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Peintre pistoleteur (H/F)

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CRIT INTERIMPubliée il y a 1 h

Intérim

Entreprise: Crit Interim
Lieu: Rouen 76000
Contrat: Intérim - 2 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la rénovation, un peintre pistoleteur.

- Réalisation de travaux de peinture au pistolet
- Préparation des surfaces
- Respect des consignes de sécurité
- Travail en équipe

**Informations complémentaires:**

- Lieu de la mission : Rouen (76100)
- Durée de contrat: Intérim 2 mois
- Horaires: 35 heures par semaine
- Modalité de salaire: Rémunération à l'heure
- Travail en hauteur
**Profil recherché:**

- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la peinture
- Titulaire d'un BAC Professionnel
- Caces R486
- Maîtrise des techniques de peinture au pistolet
- Capacité à travailler en équipe
- Rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité

Si vous êtes passionné(e) par la peinture et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 2 Mois — « Durée de contrat: Intérim 2 mois » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Rouen 76000 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) — « Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la peinture » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire d'un BAC Professionnel »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)