Peintre ite (h/f) (H/F)

Tribay Bigorre recrute : Peintre ite (h/f) (H/F) à Tarbes (65), Intérim - 4 Mois, Annuel de 15000.0 Euros à 25000.0 Euros - Selon profil. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Tribay BigorrePubliée il y a 4 jours

Intérim

Entreprise: Tribay Bigorre
Lieu: Tarbes 65000
Contrat: Intérim - 4 Mois
Salaire: Annuel de 15000.0 Euros à 25000.0 Euros - Selon profil
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée dans les travaux de peinture, sur le secteur de TARBES, un : PEINTRE ITE (H/F). Vos missions principales seront : -Réaliser des travaux de peinture intérieure et extérieure (ravalement de façade, enduit, etc.) en respectant les normes de qualité et les délais impartis.-Appliquer des enduits décoratifs ou de rénovation sur les murs et façades.-Préparer les supports (nettoyage, rebouchage, ponçage) avant l'application des produits.-Participer à la pose d'Isolation Thermique par l'Extérieur (ITE) selon les procédures techniques.-Assurer la maintenance et l'entretien des outils et équipements

Votre profil : - Expérience confirmée en tant que peintre. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Connaissance des matériaux et techniques de peinture. - Souci du détail et travail soigné.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 15000.0 Euros à 25000.0 Euros - Selon profil Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Tarbes 65000 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?