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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Peintre industriel / industrielle (H/F)

Crit recrute : Peintre industriel / industrielle (H/F) à Change (21), CDI, Mensuel de 1809.57 Euros à 1911.0 Euros - CE, CET, Mutuelle. Offre publiée le 6 novembre 2026.

CritPubliée il y a 2 jours
CDI
Entreprise
Crit
Lieu
Change 21340
Contrat
CDI
Salaire
Mensuel de 1809.57 Euros à 1911.0 Euros - CE, CET, Mutuelle
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Ingénierie,études techniques
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Description du poste

Description du poste :

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie et de la construction métallique, un peintre industriel pour une mission en CDII à Changé (53810). Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération entre 12.31EUR et 13EUR de l'heure.

Les principales tâches du poste incluent Réalisation de travaux de peinture industrielle conformément aux normes en vigueur
- Préparation des surfaces à peindre par décapage, ponçage et nettoyage
- Application des différentes couches de peinture en suivant les consignes techniques
- Finition des surfaces peintes
- Respect des règles de sécurité et d'hygiène sur le chantier

Modalités du contrat Type de contrat : CDI Intérimaire
- Durée hebdomadaire : 37 heures
- Rémunération : Entre 12 et 13EUR de l'heure

Lieu : Louverné (53950)

Description du profil :

Le profil recherché pour le poste de peintre industriel comprend les critères suivants Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de la peinture industrielle
- Formation de niveau BEP/CAP en peinture ou équivalent
- Connaissance des techniques de préparation des surfaces et d'application de la peinture
- Respect des consignes de sécurité et d'hygiène sur les chantiers

Si vous êtes passionné(e) par la peinture industrielle et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de peintre industriel en contactant Manon.

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Le marché de peintre industriel — Côte-d'Or (21)

  • 3 offres de peintre industriel ouvertes aujourd'hui dans le département (Côte-d'Or), 24 en Bourgogne-Franche-Comté, 444 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Bourgogne-Franche-Comté : médiane 1 930 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 970 € (sur 7 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 67 % Intérim, 33 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de peintre industriel dans le département : Crit, Actua Dijon Industrie.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 1809.57 Euros à 1911.0 Euros - CE, CET, Mutuelle
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuChange 21340
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et une formation de niveau BEP/CAP. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 860 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de peintre industriel en France (médiane 1 970 €, la moitié entre 1 910 € et 2 060 € ; 226 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et une formation de niveau BEP/CAP. »
  • « Formation de niveau BEP/CAP en peinture ou équivalent »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
CDI intérimaire
CDI signé avec une agence d'intérim, qui enchaîne les missions et paie entre deux missions.

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