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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Nogent-le-Rotrou

PEINTRE INDUSTRIEL (F/H)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
Intérim
Lieu
Nogent-le-Rotrou 28400
Contrat
Intérim - 4 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable Peinture, vous assurez la préparation et l'application des peintures et vernis sur différents supports. Vos missions principales :Préparation : Assurer la préparation des surfaces avant traitement (dégraissage, ponçage, masquage). Pilotage des équipements : Assurer la mise en route, le réglage de base et le changement de programme des robots d'application de peinture. Contrôle Qualité : Vérifier m

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  • 5 offres de peintre industriel ouvertes aujourd'hui dans le département (Eure-et-Loir), 20 en Centre-Val de Loire, 189 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Centre-Val de Loire : médiane 2 050 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 910 € et 2 250 € (sur 13 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 80 % Intérim, 20 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de peintre industriel dans le département : Artus Recrutement, Partnaire Industrie, Randstad.

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

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ContratIntérim - 4 Mois
Source : champ « contrat »
LieuNogent-le-Rotrou 28400
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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