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Offres d'emploi › Grand Est › Strasbourg

Peintre H/F/X

Intérim CLUB 67Publiée il y a 1 jour
Intérim
Lieu
Strasbourg 67000
Contrat
Intérim - 3 Mois
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - .
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Aimez-vous le travail de chantier où la précision et le sens du détail font la différence ?

Intérim CLUB recherche un peintre en bâtiment (H/F/X) pour intervenir sur des chantiers à Strasbourg. Vous rejoignez des équipes qui valorisent la rigueur, la méthode et le respect des consignes de sécurité, dans un cadre de travail ouvert et respectueux de toutes les diversités.

Vos missions principales seront les suivantes :

- Préparer les surfaces à peindre (nettoyage, ponçage, rebouchage et enduisage)

- Protéger les sols, les meubles et les équipements avant les travaux

- Appliquer les peintures, enduits et revêtements muraux selon les consignes du chef d'équipe

- Réaliser les finitions et les retouches pour garantir un rendu soigné

- Poser des revêtements muraux si nécessaire

- Entretenir et ranger le matériel de chantier

Vous disposez d'une expérience en peinture en bâtiment sur chantier.

- Maîtrise des techniques de préparation des supports et d'application des peintures

- Capacité à utiliser les outils et équipements de peinture

- Sens du travail en équipe et respect des consignes de sécurité

- Autonomie dans l'organisation des tâches quotidiennes

- Rigueur et soin apportés à la qualité des finitions

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - .
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
LieuStrasbourg 67000
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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