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Peintre H/F/X

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

Intérim

Lieu: Strasbourg 67000
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Aimez-vous le travail de chantier où la précision et le sens du détail font la différence ?
Intérim CLUB recherche un peintre en bâtiment (H/F/X) pour intervenir sur des chantiers à Strasbourg. Vous rejoignez des équipes qui valorisent la rigueur, la méthode et le respect des consignes de sécurité, dans un cadre de travail ouvert et respectueux de toutes les diversités.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Préparer les surfaces à peindre (nettoyage, ponçage, rebouchage et enduisage)
- Protéger les sols, les meubles et les équipements avant les travaux
- Appliquer les peintures, enduits et revêtements muraux selon les consignes du chef d'équipe
- Réaliser les finitions et les retouches pour garantir un rendu soigné
- Poser des revêtements muraux si nécessaire
- Entretenir et ranger le matériel de chantier

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Le marché de peintre — Bas-Rhin (67)

3 offres de peintre ouvertes aujourd'hui dans le département (Bas-Rhin), 5 en Grand Est, 76 en France.
Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 1 970 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 920 € et 2 050 € (sur 18 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 67 % Intérim, 33 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de peintre dans le département : Intérim CLUB 67.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement de chantier

Chaussures de sécurité S3
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Gants de travail renforcés
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Strasbourg 67000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)