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Peintre H/F
INTERACTION SAINT-BRIEUC recrute : Peintre H/F à Trégueux (22), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Interaction Saint-Brieuc
- Lieu
- Trégueux 22950
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Compétences attendues pour ce poste : - Maîtrise des techniques de peinture et de finition. - Connaissance des matériaux et des produits utilisés. - Capacité à travailler en hauteur et à porter des charges. - Esprit d'équipe et bonne communication. - Rigueur, précision et sens du détail. Postulez à cette offre ou passez à l'agence INTERACTION ST BRIEUC.
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Le marché de peintre — Côtes-d'Armor (22)
- 9 offres de peintre ouvertes aujourd'hui dans le département (Côtes-d'Armor), 21 en Bretagne, 156 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 000 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 920 € et 2 070 € (sur 60 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 78 % Intérim, 22 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de peintre dans le département : Servagroupe Lannion, Fabrik Emploi, Mon Avenir Dans L'industr, Renorennes.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Trégueux 22950 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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