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Offres d'emploi › Bretagne › Langueux

Peintre H/F

INTERACTION recrute : Peintre H/F à Langueux, CDD. Offre publiée le 4 novembre 2026.

INTERACTIONPubliée il y a 2 jours
CDD
Entreprise
Interaction
Lieu
Langueux
Contrat
CDD
Secteur
Unknown
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Description du poste

Interaction Saint-Brieuc recherche pour le compte de son client, un/une peintre bâtiment en intérim. Nous offrons une opportunité de mettre en oeuvre votre expertise dans le domaine de la peinture sur divers chantiers. Vous serez chargé-e de réaliser les finitions intérieures et extérieures des bâtiments, avec un souci constant de qualité et d'esthétique. Vos missions : - Préparer les surfaces à peindre (décapage, enduisage, ponçage). - Appliquer les peintures, vernis, enduits ou laques. - Resp…

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 29 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDD
Source : champ « contrat »
LieuLangueux
Source : champ « lieu »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Durée du contratNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Expérience attendueNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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