Peintre (H/F)
Offre d'emploi : Peintre (H/F) à Brie (35), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 12 h
- Lieu
- Brie 35150
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
L'agence Interaction Janzé recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le BTP et la construction de bâtiments commerciaux et d'habitations à Brie, un(e) peintre (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois. Rejoignez une entreprise dynamique et contribuez à des projets variés.
Le/la candidat(e) sera chargé(e) de réaliser des travaux de peinture sur différents types de surfaces.
- Préparer les supports (nettoyage, rebouchage, ponçage)
- Appliquer les produits de protection et d'imperméabilisation
- Réaliser les finitions (peinture, vernissage)
- Respecter les normes de sécurité et les consignes du chantier
- Participer à la mise en place et au rangement du matériel
- Collaborer avec les autres corps de métier sur le chantier
Le/la candidat(e) sera chargé(e) de réaliser des travaux de peinture sur différents types de surfaces.
- Préparer les supports (nettoyage, rebouchage, ponçage)
- Appliquer les produits de protection et d'imperméabilisation
- Réaliser les finitions (peinture, vernissage)
- Respecter les normes de sécurité et les consignes du chantier
- Participer à la mise en place et au rangement du matériel
- Collaborer avec les autres corps de métier sur le chantier
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois — « …et d'habitations à Brie, un(e) peintre (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim de 6… » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Lieu | Brie 35150 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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