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Offres d'emploi › Occitanie › Sète

Peintre (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 51 min
Intérim
Lieu
Sète 34200
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

L'agence Interaction BTP Montpellier spécialisée dans le gros oeuvre et le second oeuvre recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur du BTP et de la construction à Sète, un(e) peintre (H/F) avec la formation au risque plomb, dans le cadre d'une mission d'intérim d'une semaine.
Le/la candidat(e) sera amené(e) à réaliser des travaux de peinture sur différents chantiers. Cette mission offre l'opportunité de contribuer à des projets variés dans un environnement dynamique.
Missions :
- Préparer les surfaces à peindre (nettoyage, rebouchage, ponçage)
- Appliquer des peintures et enduits selon les spécifications
- Respecter les normes de sécurité et les consignes du chantier
- Utiliser les outils et matériaux adaptés
- Participer à la finition et au rangement du chantier
- Vérifier la qualité des travaux réalisés

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuSète 34200
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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