Offres d'emploi › Occitanie › Sète
Comptable spécialisé / spécialisée recouvrement (H/F)
LHH RECRUITMENT SOLUTIONSPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Lhh Recruitment Solutions
- Lieu
- Sète 34200
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Description du poste :
LHH Recruitment Solutions recherche pour l'un de ses clients, une entreprise familiale en pleine croissance, dynamique et agile, son futur Manager Recouvrement H/F .
Rattaché(e) à la Direction Financière, vous prenez la responsabilité d'une équipe de 8 collaborateurs composée de gestionnaires recouvrement et de deux comptables clients. Véritable manager, vous pilotez l'activité, accompagnez la montée en compétences de vos équipes et contribuez à la structuration des outils et des processus.
Vos principales missions1. Management et pilotage d'équipe
* Encadrer, animer et faire grandir une équipe de 8 collaborateurs.
* Définir les objectifs, suivre les résultats et accompagner le développement des compétences.
* Garantir l'organisation et la performance du service.
2. Comptabilité clients et recouvrement
* Superviser la comptabilité clients et assurer la fiabilité des données.
* Définir et mettre en œuvre la stratégie de recouvrement afin d'optimiser les encaissements et réduire les impayés.
* Collaborer avec les équipes commerciales pour anticiper les risques et résoudre les situations complexes.
3. Reporting et amélioration continue
* Produire et analyser les indicateurs de performance (encours, balance âgée, délais de paiement, taux de recouvrement Élaborer les reportings à destination de la Direction.
* Déployer des outils et mettre en place des actions d'amélioration continue pour renforcer l'efficacité du service.
Description du profil :
Profil recherché
De formation supérieure en comptabilité ou finance, vous disposez d'une expérience confirmée en recouvrement , ainsi qu'en management d'équipe . Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'analyse et votre capacité à piloter l'activité au travers d'indicateurs et de reportings fiables.
LHH Recruitment Solutions recherche pour l'un de ses clients, une entreprise familiale en pleine croissance, dynamique et agile, son futur Manager Recouvrement H/F .
Rattaché(e) à la Direction Financière, vous prenez la responsabilité d'une équipe de 8 collaborateurs composée de gestionnaires recouvrement et de deux comptables clients. Véritable manager, vous pilotez l'activité, accompagnez la montée en compétences de vos équipes et contribuez à la structuration des outils et des processus.
Vos principales missions1. Management et pilotage d'équipe
* Encadrer, animer et faire grandir une équipe de 8 collaborateurs.
* Définir les objectifs, suivre les résultats et accompagner le développement des compétences.
* Garantir l'organisation et la performance du service.
2. Comptabilité clients et recouvrement
* Superviser la comptabilité clients et assurer la fiabilité des données.
* Définir et mettre en œuvre la stratégie de recouvrement afin d'optimiser les encaissements et réduire les impayés.
* Collaborer avec les équipes commerciales pour anticiper les risques et résoudre les situations complexes.
3. Reporting et amélioration continue
* Produire et analyser les indicateurs de performance (encours, balance âgée, délais de paiement, taux de recouvrement Élaborer les reportings à destination de la Direction.
* Déployer des outils et mettre en place des actions d'amélioration continue pour renforcer l'efficacité du service.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Sète 34200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Méthode agile
- Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.
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