Offres d'emploi › Occitanie › Sète
Peintre (H/F)
INTERACTIONPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Interaction
- Lieu
- Sète
- Contrat
- CDD
- Secteur
- Unknown
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Description du poste
L'agence Interaction BTP Montpellier spécialisée dans le gros oeuvre et le second oeuvre recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur du BTP et de la construction à Sète, un(e) peintre (H/F) avec la formation au risque plomb, dans le cadre d'une mission d'intérim d'une semaine. Le/la candidat(e) sera amené(e) à réaliser des travaux de peinture sur différents chantiers. Cette mission offre l'opportunité de contribuer à des projets variés dans un environnement dynamique. Missions …
Ceci est un extrait de l'annonce. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →
Équipement de chantier
- Chaussures de sécurité S3
Exigées sur la plupart des chantiers.Voir sur Amazon - Gants de travail renforcés
Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon - Genouillères de travail
Pour les travaux au sol.Voir sur Amazon
Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 5 fois depuis le 26 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Sète Source : champ « lieu » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Durée du contrat | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Expérience attendue | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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