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PEINTRE EN BÂTIMENT (H/F)
Offre d'emploi : PEINTRE EN BÂTIMENT (H/F) à Montélimar (26), Intérim - 4 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Lieu
- Montélimar 26200
- Contrat
- Intérim - 4 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !
Votre agence LIP Intérim, spécialiste des métiers du bâtiment recherche pour son client un Peintre en bâtiment H/F.
Pour ce poste, nous recherchons les compétences suivantes :
- Assurer la finition intérieure des habitations
- Préparer les supports avant la mise en peinture afin que les surfaces à peindre soient parfaitement lisses
- Bâcher les espaces et/ou le mobilier à protéger
- Applications des couches primaires d'impression, d'enduits à l'eau ou Gras sur tous types de supports
- Appliquer les peintures et vernis en choisissant soigneusement les outils les mieux adaptés
- Débarrasser, trier et mettre sous sac ou autres, les gravats et autres rebuts de construction
- Entretenir et assurer nettoyage de fin de chantier
Le poste est basé à MONTELIMAR
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Le marché de peintre en bâtiment — Drôme (26)
- 3 offres de peintre en bâtiment ouvertes aujourd'hui dans le département (Drôme), 18 en Auvergne-Rhône-Alpes, 227 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 030 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 970 € et 2 200 € (sur 5 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 67 % Intérim, 33 % Alternance.
- Employeurs qui recrutent le plus de peintre en bâtiment dans le département : Gepsa, Temporis Valence.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement de chantier
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Montélimar 26200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Pour aller plus loin
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