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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Valence

Peintre en bâtiment (H/F)

Temporis ValencePubliée il y a 2 h
Intérim
Lieu
Valence 26000
Contrat
Intérim - 5 Mois
Durée du travail
35H/semaine
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

# Offre d'emploi - Peintre en Bâtiment H/F

**Temporis Valence recherche un(e) Peintre en Bâtiment H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux de peinture et de rénovation !**

Tu maîtrises les techniques de peinture et tu aimes le travail soigné ? Cette offre est faite pour toi !

### Vos missions :
- Préparer les surfaces avant application (ponçage, décapage, nettoyage).
- Réaliser les travaux d'enduisage, de rebouchage et de lissage des supports.
- Appliquer les peintures sur murs, plafonds et autres surfaces intérieures et extérieures.
- Effectuer les travaux de finition pour garantir un rendu de qualité.
- Poser des revêtements muraux (papier peint, toile de verre...).
- Réaliser les travaux de peinture au rouleau, au pinceau ou au pistolet.
- Protéger les sols, les meubles et les équipements avant intervention.
- Effectuer les travaux de rénovation et de remise en état.
- Respecter les consignes de sécurité et assurer la propreté du chantier.

### Votre profil :
- Vous êtes issu(e) d'une formation en peinture du bâtiment (CAP, Bac Pro ou équivalent).
- Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
- Vous maîtrisez les techniques de préparation des supports et d'application de peinture.
- **Vous êtes à l'aise avec les travaux d'enduisage et de finition.**
- Vous savez travailler en autonomie sur différents types de chantiers.
- Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se), et avez le souci du détail.
- Vous appréciez le travail en équipe.

### Conditions :
- **Contrat :** Intérim
- **Horaires :** Journée, selon les chantiers.
- **Rémunération :** Entre 12,31 € et 15 € brut de l'heure, selon profil et expérience.

### Les avantages Temporis :
- +21 % de rémunération grâce aux IFM et aux ICP.
- Mutuelle dès la première heure travaillée.
- Aides du FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants...).
- Accès aux avantages du Comité d'Entreprise Temporis.

### Intéressé(e) ?

N'attends plus et rejoins l'aventure **Temporis Valence** !

Postule directement sur **www.temporis.fr** ou contacte notre agence Temporis Valence.

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Rémunération :** Entre 12,31 € et 15 € brut de l'heure, selon profil et expérience. »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 5 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine
Source : champ « durée du travail »
LieuValence 26000
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes issu(e) d'une formation en peinture du bâtiment (CAP, Bac Pro ou équivalent). »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · Comité d'Entreprise

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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