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Peintre en bâtiment (H/F)

Start People recrute : Peintre en bâtiment (H/F) à Entrelacs (73), Intérim - 3 Mois, Horaire de 14.0 Euros à 15.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Start PeoplePubliée il y a 2 jours
Intérim
Entreprise
Start People
Lieu
Entrelacs 73410
Contrat
Intérim - 3 Mois
Salaire
Horaire de 14.0 Euros à 15.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Bien plus qu'une mission

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Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.

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POSTE :
PEINTRE PLAQUISTE SOLIER (H/F)

notre client recherche un peintre plaquiste solier polyvalent (H/F) qui interviendra dans le 01,73 et 74.

Vous interviendrez sur l'ensemble de la région chez des clients particuliers et professionnels pour remettre en états des locaux ayant subi un incendie ou une inondation.

Vos missions seront les suivantes :
- Préparation du matériel nécessaire en fonction du chantier à réaliser en s'assurant de la protection des sols et murs
- Préparation du support : décoller, décaper les anciens revêtements, colmater les fissures, reboucher, poncer, enduire, lisser...
- le remplacement d'ossatures métalliques (obligatoire)
- la création de faux plafond (obligatoire)
- Pose de revêtements muraux
- Pose et dépose de placo
- Pose de parquet
- Nettoyage du matériel et du chantier

PROFIL :

-Vous justifiez d'une expérience significative en tant que peintre en bâtiment (H/F) ou artisan (H/F)
-Vous êtes rigoureux/se, ordonné/e et aimez le travail bien fait.
-Vous savez lire et interpréter le dossier du chantier concerné.
-Vous êtes capable de travailler seul/e et en équipe tout en respectant les délais fixés.
-Vous maitrisez les techniques suivantes : peinture, pose de revêtements muraux, pose de sols (parquet flottant, moquette...), pose et dépose de placo.

Vous êtes autonome, méthodique et aimez travailler en équipe ? Motivé et rigoureux, vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 14.0 Euros à 15.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
LieuEntrelacs 73410
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 200 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de peintre en bâtiment en France (médiane 2 010 €, la moitié entre 1 920 € et 2 080 € ; 120 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « le remplacement d'ossatures métalliques (obligatoire) »
  • « la création de faux plafond (obligatoire) »

Avantages cités dans l'annonce

Prime de parrainage · Prime de participation

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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