Peintre en Bâtiment (H/F)

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INTERIMA recrute : Peintre en Bâtiment (H/F) à MONTLUCON (03), Intérim - 6 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

INTERIMAPubliée il y a 4 jours

Intérim

Entreprise: Interima
Lieu: MONTLUCON 03100
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 6 Mois
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

INTERIMA recrute - PEINTRE EN BÂTIMENT H/F
Montluçon
Intérim - mission longue
35h/semaine

Nous recherchons pour nos clients basés à Montluçon des Peintres en bâtiment H/F pour des missions intérim de longue durée.

Vos missions :

Préparation des supports (ponçage, enduits, rebouchage)

Application de peintures et revêtements

Utilisation et connaissance des matériaux et enduits

Travail seul(e) ou en binôme sur les chantiers

Respect des consignes de sécurité

Profil recherché :

Expérience requise en peinture bâtiment

Bonne connaissance des matériaux et enduits

Autonomie, rigueur et sens du détail

Permis B requis

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	MONTLUCON 03100 Source : champ « lieu »
Expérience	6 Mois Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Expérience requise en peinture bâtiment »
« Permis B requis »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)