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Pédiatre F/H

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Groupe JTI recrute : Pédiatre F/H à Basse-Terre (97), CDD - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Groupe JTIPubliée il y a 1 jour

CDD

Entreprise: Groupe JTI
Lieu: Basse-Terre 97100
Contrat: CDD - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Pédiatre

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Description du poste

HELLO MEDICAL est à la recherche d'un(e) Pediatre (H/F) pour assurer une mission de remplacement au sein d'un établissement situé en Guadeloupe (971) durant la période suivante : Amplitude horaire : - de 8h30 à 18h30 - Astreintes à définir Période : - Dès que possible - Contrat NPC motif 2 L'établissement en quelques chiffres : - 230 lits - Le CH couvre une zone géographique de plus de 100 000 habitants Compétences indispensable en réanimation néonatale et prise en charge néonatale en salle de naissance Une rémunération brute mensuelle 12 264.50 euros incluant les 40% d'indemnité de vie chère (sans indemnité de permanence de soins et hors prélèvement à la source) - Remboursement ou avance des frais par le CH du billet d'avion aller/retour en classe économique ; - Des frais logistique (hébergement et/ou frais de location de voiture) acquittées seront versés au praticien pour un montant maximal de 1500 euros bruts correspondant à 6 semaines de prise en charge ou un montant maximal de 1 000 euros bruts correspondant à 1 mois de prise en charge maxi (soumis aux charges sociales CSG et RDS. Inscription à l'ordre des médecins en France obligatoire Si vous avez d'autres disponibilités n'hésitez pas à nous les communiquer. Nous travaillons avec de nombreux établissements partenaires sur l'ensemble du territoire National. Nous sommes joignables au n'hésitez pas à nous contacter, ou sur le mail suivant @

- Titulaire du DES en Pédiatrie - Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins

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Le marché de pédiatre — Guadeloupe (971)

3 offres de pédiatre ouvertes aujourd'hui dans le département (Guadeloupe), 4 en Guadeloupe, 93 en France.
Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 7 500 € brut par mois, la moitié des offres entre 5 830 € et 8 540 € (sur 25 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus de pédiatre dans le département : Appel Medical, La Centrale D'appels Et Telecommunicatio, Groupe JTI.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 25 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« …néonatale en salle de naissance Une rémunération brute mensuelle 12 264.50 euros incluant les 40% d'indemnité de vie chère (sans indemnité de permanence de soins et hors… » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDD - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« …(971) durant la période suivante : Amplitude horaire : - de 8h30 à… » Source : texte de l'annonce
Lieu	Basse-Terre 97100 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Dès que possible » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …une zone géographique de plus de 100 000 habitants Compétences indispensable en réanimation néonatale et prise en charge néonatale en salle de naissance Une rémunération brute mensuelle 12 264.50 euros incluant les 40% d'indemnité… »
« Inscription à l'ordre des médecins en France obligatoire Si vous avez d'autres disponibilités n'hésitez pas à nous les communiquer. »
« Titulaire du DES en Pédiatrie »

Questions à poser au recruteur

À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)