Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Miribel

Pédiatre F/H

Groupe JTI recrute : Pédiatre F/H à Miribel (01), CDD - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Groupe JTIPubliée il y a 1 h

CDD

Entreprise: Groupe JTI
Lieu: Miribel 01700
Contrat: CDD - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Pédiatre

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Description du poste

HELLO MEDICAL est à la recherche d'un(e) Pédiatre (H/F) pour assurer une mission de remplacement au sein d'un établissement situé dans le département 01 - Ain région AUVERGNE-RHONE ALPES à 50 min au nord de Miribel, durant les périodes suivantes : Amplitude horaire : - De 8h30 à 18h30 - Garde 24h ou 10h en journée Période 2027 : - Du 4 au 8 janvier matin - Du 2 au 5 mars matin - Du 5 au 9 avril matin - Du 4 au 7 mai matin - Du 14 mai au 18 mai matin - Du 6 juillet au 9 juillet matin - Du 13 aout au 10 septembre matin - Du 17 septembre au 8 octobre matin - Du 15 octobre au 5 novembre matin - Du 12 novembre au 10 décembre matin - Du 17 novembre au 6 janvier matin L'établissement en quelques chiffres : - 9 lits neonatologie, 3 lits soins palliatifs - 22 lits dont 4 lits soin continu - Urgence pédiatrique, l'acceuil de fait sur les urgences adultes - Maternité niveau 2B néonatologie - 2000 accouchements annuels Rémunération à définir Logement pris en charge 1 A/R pris en charge en frais de déplacement Inscription à l'ordre des médecins en France obligatoire Si vous avez d'autres disponibilités, n'hésitez pas à nous les communiquer. Nous travaillons avec de nombreux établissements partenaires sur l'ensemble du territoire National. Nous sommes joignables au n'hésitez pas à nous contacter, ou sur le mail suivant

- Titulaire du DES en Pédiatrie - Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 33 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« De 8h30 à 18h30 » Source : texte de l'annonce
Lieu	Miribel 01700 — « …à définir Logement pris en charge 1 A/R pris en charge en frais de déplacement Inscription à l'ordre des médecins en France obligatoire Si vous avez d'autres … » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …en frais de déplacement Inscription à l'ordre des médecins en France obligatoire Si vous avez d'autres disponibilités, n'hésitez pas à nous les… »
« Titulaire du DES en Pédiatrie »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).