Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Annemasse
Pâtissier (H/F)
Intermarché recrute : Pâtissier (H/F) à Annemasse (74), CDI. Offre publiée le 8 novembre 2026.
- Entreprise
- Intermarché
- Lieu
- Annemasse 74100
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Pâtissier / Pâtissière
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Description du poste
Sous la responsabilité du responsable, vous exécuterez toutes les tâches nécessaire à la fabrication des produits proposés dans le rayon, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité.
Vous êtes méthodique et rigoureux, vous aimez travailler avec soin et minutie et vous maitrisez les techniques de fabrication.
CAP/BP Pâtisserie
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein
Postuler sur le site de l'offre →
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Le marché de pâtissier — Haute-Savoie (74)
- 7 offres de pâtissier ouvertes aujourd'hui dans le département (Haute-Savoie), 43 en Auvergne-Rhône-Alpes, 478 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 300 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 880 € et 2 550 € (sur 12 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 57 % CDI, 14 % Intérim, 14 % CDD, 14 % Alternance.
- Employeurs qui recrutent le plus de pâtissier dans le département : Maisons Bocuse, Auchan Retail France, Julhes Morzine.
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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 8 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 7 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Annemasse 74100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « CAP/BP PATISSIER ou équivalence (débutant accepté) » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Niveau d'expérience minimum requis : Débutant »
- « Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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