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Ouvrier viticole (H/F)

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MANPOWERPubliée il y a 2 h

Intérim

Entreprise: Manpower
Lieu: Épernay 51200
Contrat: Intérim - 7 Jour(s)
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 14.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Manpower recherche pour son client, exploitation viticole reconnue du secteur champenois, un Ouvrier Viticole Qualifié H/F afin de renforcer ses équipes dans le cadre de la saison et du développement de son activité.
Poste basé sur le secteur Cramant / Ay.
Sous la responsabilité du chef de culture, vous participez à l'ensemble des travaux manuels de la vigne.
À ce titre, vos principales missions sont :
- Réaliser la taille de la vigne selon les méthodes en vigueur.
- Effectuer le liage et le relevage.
- Participer à l'ébourgeonnage et à l'épamprage.
- Assurer l'entretien du vignoble.
- Réaliser les travaux de palissage.
- Participer aux plantations et remplacements de ceps.
- Effectuer les vendanges selon les besoins de l'exploitation.
- Conduire occasionnellement du matériel viticole si habilitation.
Respecter les consignes de sécurité et les exigences de qualité propres à la Champagne.
Vous justifiez d'une expérience significative dans les travaux viticoles et maîtrisez les différentes étapes du cycle de la vigne.
Compétences recherchées:
- Taille Chablis, Cordon ou Vallée de la Marne
- Liage
- Relevage
- Ébourgeonnage
- Épamprage
- Palissage
- Plantation
- Travaux manuels de la vigne
- Entretien du vignoble
- Vendanges
- Reconnaissance des maladies de la vigne
- Utilisation du matériel viticole
Qualités requises
- Autonomie
- Rigueur
- Esprit d'équipe
- Sens de l'observation
Respect des consignes

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Le marché d'ouvrier viticole — Marne (51)

5 offres d'ouvrier viticole ouvertes aujourd'hui dans le département (Marne), 6 en Grand Est, 71 en France.
Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 1 880 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 060 € (sur 50 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 40 % CDD, 40 % CDI, 20 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus d'ouvrier viticole dans le département : Temporis Epernay, Randstad, Robert Guillaume.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 7 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Épernay 51200 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 120 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'ouvrier viticole en France (médiane 1 880 €, la moitié entre 1 870 € et 2 060 € ; 58 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Qualités requises »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).