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Ouvrier viticole F/H
SYNERGIE recrute : Ouvrier viticole F/H à Terranjou (49), CDI, Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Synergie
- Lieu
- Terranjou 49380
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
- Participer au liage et au relevage des vignes.
- Surveiller l'état sanitaire des cultures et appliquer les traitements adéquats.
Poste à pourvoir rapidement et pouvant évoluer sur plusieurs semaines/mois en fonction de l'avancée du travail et des autres travaux à réaliser par la suite. Une première expérience en viticulture est appréciée (mais non obligatoire)
Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et aimez le travail en extérieur
Capacité à travailler en équipe et en conditions climatiques variées
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché d'ouvrier viticole — Maine-et-Loire (49)
- 23 offres d'ouvrier viticole ouvertes aujourd'hui dans le département (Maine-et-Loire), 24 en Pays de la Loire, 103 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 1 880 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 880 € et 1 980 € (sur 16 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 52 % CDI, 39 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus d'ouvrier viticole dans le département : Synergie, Geiq Agriqualif Pays De La Loire, Earl Tremblay.
Toutes les offres d'ouvrier viticole · Emploi à Cholet · Emploi en Pays de la Loire
Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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L'outil de base des espaces verts et des vignes.Voir sur Amazon - Bottes de travail
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 29 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Terranjou 49380 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir rapidement et pouvant évoluer sur plusieurs semaines/mois en fonction de l'avancée du travail et des autres travaux à réal… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 980 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'ouvrier viticole en France (médiane 1 900 €, la moitié entre 1 870 € et 2 100 € ; 75 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Effectuer les travaux de taille des vignes selon les techniques requises. »
- « Une première expérience en viticulture est appréciée (mais non obligatoire) »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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