Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Doubs
Ouvrier pâtissier / Ouvrière pâtissière (H/F)
ManpowerPubliée il y a 3 h
- Entreprise
- Manpower
- Lieu
- Doubs 25300
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Salaire
- Mensuel de 1822.8 Euros à 2058.0 Euros - 12,4 à 14 € par heure
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
Manpower PONTARLIER recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Pâtissier à Pontarlier (H/F)
Travaille en laboratoire selon les directives de son responsable hiérarchique.
Vos missions : Fabrication des produits artisanaux selon les recettes Confection de pâtisseries Montage et décoration de pâtisseries Entretien du poste de travail et des équipements Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Assurer toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à la transformation ou à la fabrication des produits jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente Veiller au respect des impératifs gastronomiques et de présentation Utiliser correctement les équipements de sécurité individuels ainsi que ceux équipant certaines machines Assurer l'entretien et le nettoyage de son poste
Poste à pourvoir à temps pleins 35h Vous êtes motivé(e) et passionné(e) par la pâtisserie et avez obligatoirement un CAP ou plus et/ou de une première expérience en pâtisserie.
Alors n'attendez plus pour postuler, rien de plus simple Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre un CV Nous contacter directement par téléphone Venir nous rencontrer en agence
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower PONTARLIER recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Pâtissier à Pontarlier (H/F)
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Vos missions : Fabrication des produits artisanaux selon les recettes Confection de pâtisseries Montage et décoration de pâtisseries Entretien du poste de travail et des équipements Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Assurer toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à la transformation ou à la fabrication des produits jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente Veiller au respect des impératifs gastronomiques et de présentation Utiliser correctement les équipements de sécurité individuels ainsi que ceux équipant certaines machines Assurer l'entretien et le nettoyage de son poste
Poste à pourvoir à temps pleins 35h Vous êtes motivé(e) et passionné(e) par la pâtisserie et avez obligatoirement un CAP ou plus et/ou de une première expérience en pâtisserie.
Alors n'attendez plus pour postuler, rien de plus simple Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre un CV Nous contacter directement par téléphone Venir nous rencontrer en agence
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1822.8 Euros à 2058.0 Euros - 12,4 à 14 € par heure Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Doubs 25300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir à temps pleins 35h Vous êtes motivé(e) et passionné(e) par la pâtisserie et avez obligatoirement un CAP ou plus et/ou de u… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Poste à pourvoir à temps pleins 35h Vous êtes motivé(e) et passionné(e) par la pâtisserie et avez obligatoirement un CAP ou plus et/ou de une première expérience en pâtisserie. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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