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Offres d'emploi › Pays de la Loire

Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

LES JARDINS DE FLORAPubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
ROCHEFORT SUR LOIRE 49190
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté - Expérience souhaitable
Secteur
Services d'aménagement paysager
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Description du poste

Vous réalisez les travaux d'entretien chez des particuliers ou des professionnels:

- entretien des jardins
- nettoyer les massifs
- tonte
- taille des végétaux

Les déplacements sont effectués avec le véhicule de l'entreprise.
Permis B indispensable

Période d'immersion envisageable;

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Le marché d'ouvrier paysagiste — Maine-et-Loire (49)

  • 3 offres d'ouvrier paysagiste ouvertes aujourd'hui dans le département (Maine-et-Loire), 16 en Pays de la Loire, 145 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 1 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 910 € et 1 950 € (sur 5 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 67 % CDI, 33 % CDD.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'ouvrier paysagiste dans le département : Les Jardins De Flora, Les Jardins D'adrien - Adrien Pasquereau.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement pour le travail en extérieur

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 6 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuROCHEFORT SUR LOIRE 49190 — « Les déplacements sont effectués avec le véhicule de l'entreprise. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté - Expérience souhaitable
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Permis B indispensable »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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