Ouvrier / Ouvrière des espaces verts

Toutes les offres d'ouvrier des espaces verts 39

MONTIGNY MULTISERVICESPubliée il y a 7 jours

CDD

Entreprise: Montigny Multiservices
Lieu: MONTIGNY SUR CRECY 02270
Contrat: CDD - 3 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.38 Euros
Expérience: 6 Mois - En travaux paysagers IMPERATIF
Secteur: Nettoyage courant des bâtiments

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans les Hauts-de-France – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Ouvrier / Ouvrière des espaces verts — BEAUMERIE ST MARTIN CDD
Ouvrier / Ouvrière des espaces verts (H/F) — AVRECHY CDD
Ouvrier des espaces verts F/H — Fréjus Intérim
Ouvrier des espaces verts F/H — Roquebrune-sur-Argens Intérim
Ouvrier des espaces verts F/H — Fréjus CDI
Ouvrier des espaces verts F/H — Luc Intérim

Description du poste

Vous intervenez chez des particuliers pour l'entretien des espaces verts : tonte, taille de haie, débroussaillage etc...

Vous intervenez aussi chez des professionnels (surface de vente, magasin) : entretien parking, balayage et espaces verts.
Prévoir de travailler 1 samedi sur 2 et de faire un déplacement journalier 2 fois /mois sur Paris (entretien magasin Gifi) avec véhicule fonction (départ Laon 6h retour 17h)

Vous avez de l'expérience en espaces verts et vous êtes autonome pour gérer votre journée.

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ouvrier des espaces verts – Aisne
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

D’autres offres dans l’Aisne (02)

Agent / Agente de nettoyage industriel — MONTIGNY SUR CRECY · CDD · 1 880 €/mois
CHEF DE PROJET « TERRITOIRES D'INDUSTRIE » (H/F) — Fossoy · CDD
OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) — Soissons · Intérim · 2 060 €/mois
ACHETEUR/APPROVISIONNEUR (H/F) — Soissons · Intérim · 2 060 €/mois
AGENT DE PRODUCTION (F/H) — Villers-Cotterêts · Intérim
PEINTRE INDUSTRIEL (F/H) — Villers-Cotterêts · Intérim
CONDUCTEUR DE LIGNE DE CONDITIONNEMENT (F/H) — Soissons · Intérim
Infirmier D.E H/F en intérim - EHPAD secteur de Chauny — Chauny · Intérim

Toutes les offres dans l’Aisne (1 060) · Toute la région Hauts-de-France

Équipement pour le travail en extérieur

Gants de jardinage renforcés
Contre les épines et les ampoules.Voir sur Amazon
Sécateur professionnel
L'outil de base des espaces verts et des vignes.Voir sur Amazon
Bottes de travail
Pour les terrains humides.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.38 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Prévoir de travailler 1 samedi sur 2 et de faire un déplacement journalier 2 fois /mois sur Paris (entretien magasin Gifi) avec véhicule fonction (départ Laon … » Source : texte de l'annonce
Lieu	MONTIGNY SUR CRECY 02270 — « Prévoir de travailler 1 samedi sur 2 et de faire un déplacement journalier 2 fois /mois sur Paris (entretien magasin Gifi) avec véhicule fonction (départ Laon … » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	6 Mois - En travaux paysagers IMPERATIF Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 880 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'ouvrier des espaces verts en France (médiane 1 880 €, la moitié entre 1 870 € et 1 960 € ; 24 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?