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OUVRIER DE PRODUCTION H/F (H/F)

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SUP INTERIMPubliée il y a 1 h

Intérim

Entreprise: Sup Interim
Lieu: Kervignac 56700
Contrat: Intérim - 2 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
Expérience: 3 Mois
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Implantée au cœur d'une magnifique région, entre terre et mer, l'agence SUP INTERIM Lorient place l'humain au cœur de son métier.

Chez SUP INTERIM Lorient, nous ne nous contentons pas de proposer une mission : nous cherchons à comprendre chaque profil, ses compétences, ses envies et ses objectifs, afin de lui proposer les opportunités les plus adaptées.

Notre engagement est simple : nous donner les moyens de trouver la bonne mission, au bon candidat, au bon moment.
Parce que derrière chaque CV, il y a une personne, une histoire et des projets, notre équipe se démène chaque jour pour faire de chaque rencontre une véritable opportunité.

Implantée au cœur d'une magnifique région, entre terre et mer, l'agence SUP INTERIM Lorient place l'humain au cœur de son métier.

Lieu : Kervignac

Prise de poste : dès que possible

Type de contrat : Intérim longue mission / 2 mois minimum

Secteur : Agro-alimentaire

Description du poste :
Nous recherchons pour notre client basé à Kervignac, un Ouvrier Polyvalent pour de la Manutention (H/F).
Vos missions principales seront les suivantes :
Réception de la marchandises déballage et mise en préparation dans des chariots ou sur des lignes des produits pour élaboration des plats.
Aide à la mise en place des produits sur les échelles. (environ 7 °C).
Travail au sol. Port de charges.
Manutention sur le site de production.
Maintenir la zone de travail rangée, propre et sécurisée.

Votre profil et conditions:
Dynamique, méthodique.
Travail en température réfrigérée.
Respectueux des procédures et méthodes de travail imposées.
Travail en équipe.

Rémunération et Horaires :
12.31€ brut de l'heure.
prime de froid et habillage
Horaire en 2/8 du matin 5h30-13h ou 13h-20h30
Samedis travaillés à partir du 21/11 jusqu'à fin décembre soit 6 jours travaillés avec heures supplémentaires

Les + SUP'INTERIM :

- +21 % de votre salaire en IFM + ICP

- Accès aux services du FASTT (mobilité, logement, garde d'enfant, etc.)

- Acomptes possibles chaque semaine

- Espace personnel 100 % dématérialisé pour vos documents

-CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 5 %

- Participation aux bénéfices

- Accompagnement personnalisé selon votre profil et votre parcours

- Nombreux avantages avec HelloCSE

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 2 Mois — « Type de contrat : Intérim longue mission / 2 mois minimum » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps plein — « Horaire en 2/8 du matin 5h30-13h ou 13h-20h30 » Source : texte de l'annonce
Lieu	Kervignac 56700 Source : champ « lieu »
Expérience	3 Mois Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Prise de poste : dès que possible » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

prime de froid · Participation aux bénéfices

Questions à poser au recruteur

À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (5)

Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.