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OUVRIER D'ENTRETIEN (H/F)

RESIDENCE LE MISSILIEN 02 98 55 59 20 recrute : OUVRIER D'ENTRETIEN (H/F) à QUIMPER (29), CDI, Mensuel de 2190.0 Euros à 2195.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

RESIDENCE LE MISSILIEN 02 98 55 59 20Publiée il y a 4 jours
CDI
Lieu
QUIMPER 29000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2190.0 Euros à 2195.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Services administratifs combinés de bureau
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Description du poste

Lieu d'exercice
Quimper

Type de contrat
CDI

Conv. Col.
CCN 51 rénovée

Durée de travail
151,67h (1 ETP)

Salaire brut comprenant la prime Ségur et 5% de prime décentralisée
2192.37 €

Poste à pourvoir
Dès que possible

Date de publication
04/11/2026

Date de fin de candidature
15/11/2026

Les plus de l'emploi proposé
Annualisation du temps de travail : 25 CP, 11 fériés, et autres congés conventionnels
Mobilité interne
Avantages CSE, chèques vacances
Mutuelle employeur favorable

Vous aimez le bricolage ? Vous avez l'esprit pratique et ingénieux ? Vous aimez travailler en autonomie ? Vous avez la fibre sociale ?
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Vos Missions :
Vous intervenez sur des tâches d'entretien, de maintenance et de rénovation nécessaires au bon fonctionnement des établissements, au maintien des logements et au bien-être des résidents.
Polyvalent en termes de compétences techniques, vous intervenez sur des tâches diversifiées (peinture, sols, placo, plomberie, serrurerie, petits bricolages, électricité, etc.)
Ainsi, vous aurez notamment à :
- Diagnostiquer et contrôler les équipements.
- Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés, ainsi que le suivi des véhicules.
- Entretenir les espaces verts et coordonner les interventions d'entreprises extérieures.
- Veiller à la sécurité de l'établissement dans le respect des protocoles, préparer les visites de sécurité et suivre la mise en œuvre des prescriptions.
- Etre en relation avec les résidents, salariés et familles pour répondre aux problématiques techniques.
- Organiser, coordonner et rendre compte des interventions d'entreprises de maintenance.
- Assurer la réception et le stockage des marchandises, avec tenue des stocks.
- Assurer les commandes de produits d'entretien, ainsi que leur réception, leur répartition et mise en place.
- Assurer la formation à l'usage du SSI aux nouveaux salariés.
- Effectuer des actions spécifiques en lien avec la vie de l'établissement (ex : conduite d'un résident à besoins spécifiques)
- Assurer des missions transversales sur le territoire et/ou au niveau de la Fondation.
PROFIL
Formation/ Expérience :
Diplôme de niveau V : BTP, maintenance, dans des spécialités du second œuvre, ou titre professionnel agent d'entretien du bâtiment avec une expérience professionnelle.
Habilitations électriques souhaitées.
Permis B indispensable.

Compétences/Aptitudes liées au poste :

Maitrise des compétences de base en plomberie, peinture, mécanique, espaces verts et électricité, pour réaliser des travaux d'entretien et de maintenance.
Application des consignes de sécurité au travail.
Manipulation des équipements électriques dans le respect des règles de sécurité
Analyse des dysfonctionnements et proposition de solutions adaptées
Priorisation des interventions selon les besoins
Planification des achats
Participation à des chantiers collectifs en équipe

Qualités requises :

- Efficacité, disponibilité, réactivité
- Autonomie, prise d'initiatives
- Sens de l'organisation, respect des délais et capacité à rendre compte
- Qualités humaines et relationnelles nécessaires au travail en équipes ; discrétion, écoute, respect des consignes.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2190.0 Euros à 2195.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuQUIMPER 29000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Permis B indispensable. »
  • « Qualités requises »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Habilitations électriques souhaitées. »

Avantages cités dans l'annonce

prime Ségur · prime décentralisée · CSE · chèques vacances · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
ETP
Équivalent temps plein : 1 ETP correspond à un poste à temps plein.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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