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Chargé de marketing et communication H/F
ADRIA (ASSOCIATION POUR LE DEVELOPPEMENT recrute : Chargé de marketing et communication H/F à QUIMPER (29), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Adria (Association Pour Le Developpement
- Lieu
- QUIMPER 29000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 2 An(s) - Marketing, communication B to B
- Secteur
- Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles
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Description du poste
Nous contribuons ainsi à fiabiliser et pérenniser l'alimentation de demain.
Rattaché(e) au Responsable du service Commercial, Marketing et Communication, vous contribuez au rayonnement de l'ADRIA, en transformant des expertises scientifiques et techniques en actions de communications attractives et impactantes et en contribuant à la visibilité et au développement marketing des actions commerciales.
Vos missions :
Marketing opérationnel :
Concevoir et mettre en œuvre les campagnes de promotion des formations, prestations et événements,
Réaliser les campagnes d'emailing,
Produire et actualiser les supports marketing,
Valoriser les expertises et offres de services de l'ADRIA.
Communication et visibilité de l'ADRIA :
Concevoir et diffuser les communications institutionnelles,
Assurer la communication interne,
Veiller à la cohérence des messages et supports de communication.
Communication digitale
Administrer et mettre à jour le site internet ADRIA,
Animer et développer la présence de l'ADRIA sur LinkedIn,
Rédiger et publier des contenus digitaux,
Suivre et analyser les performances des actions menées.
Communication événementielle
Promouvoir les événements organisés ou coorganisés par l'ADRIA
Réaliser les campagnes d'invitation et de relance,
Préparer les supports de communication associés.
Outils et données marketing :
Administrer les outils marketing et communication,
Veiller à la qualité des bases de contacts,
Participer à l'évolution des outils CRM et marketing,
Assurer le suivi des indicateurs et reportings d'activité.
Coordination des prestataires :
Assurer l'interface avec les agences et prestataires externes,
Contribuer à la coordination des projets confiés aux partenaires,
Suivre les livrables, délais et besoins opérationnels.
Vous :
De formation Bac+3 à Bac+5 en marketing, communication ou domaine équivalent, vous disposez d'une 1ère expérience réussie (2-3 ans) dans des fonctions marketing et communication BtoB, idéalement avec une première approche de la gestion de projets.
Une expérience dans les secteurs de l'agroalimentaire, de la formation, du conseil ou dans un environnement scientifique et technique constitue un réel atout.
Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles, vous savez vulgariser des sujets techniques, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous appréciez le travail en équipe et en mode projet, vous êtes force de proposition et orienté(e) résultats.
À l'aise avec les outils digitaux, vous maîtrisez Microsoft 365, WordPress, LinkedIn, les solutions d'emailing, les outils d'IA générative. Vous utilisez également des outils de création graphique et êtes familiarisé(e) avec les outils CRM.
Vous intégrerez une structure à taille humaine reconnue internationalement pour son expertise et son engagement au service de l'innovation agroalimentaire.
Poste à pourvoir dès que possible à temps plein en horaires variables, annualisés.
RTT, carte déjeuner, prime de vacances, mutuelle qui couvre les enfants à titre gratuit et une prévoyance totalement prise en charge par l'employeur.
Nous vous proposons :
Des projets variés et stimulants,
Une forte autonomie dans vos missions et de réelles perspectives d'évolution vers la conduite
de projets marketing et communication,
Un environnement collaboratif associant experts scientifiques, ingénieurs et consultants,
Des outils modernes et des projets digitaux en constante évolution,
Un cadre de travail agréable à Quimper,
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Poste à pourvoir dès que possible à temps plein en horaires variables, annualisés. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | QUIMPER 29000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) - Marketing, communication B to B Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir dès que possible à temps plein en horaires variables, annualisés. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « …(2-3 ans) dans des fonctions marketing et communication BtoB, idéalement avec une première approche de la gestion de… »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · carte déjeuner · prime de vacances · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CRM
- Logiciel de gestion de la relation client.
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