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OUVRIER AGROALIMENTAIRE EN CHARCUTERIE (H/F)

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INTERACTIONPubliée il y a 5 jours

Intérim

Entreprise: Interaction
Lieu: VAL-COUESNON 35460
Contrat: Intérim - 1 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise connue dans la fabrication de produits alimentaires (jambon, rôti, etc.), des OUVRIERS AGROALIMENTAIRES EN CHARCUTERIE INDUSTRIELLE H/F en contrat INTERIM.

Vos missions :
- Assurer la préparation et la fabrication des produits charcutiers
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité
- Participer au conditionnement des produits

Horaires principalement du matin ou en 2*8 (selon les postes).

Mouvements répétitifs / port de charges à prévoir selon les postes < 20 kgs
Expérience en industrie agroalimentaire serait un plus.

Compétences attendues pour ce poste :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Expérience en milieu agroalimentaire appréciée

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	VAL-COUESNON 35460 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience en industrie agroalimentaire serait un plus. »
« Expérience en milieu agroalimentaire appréciée »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)