Orthophoniste (H/F)

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Offre d'emploi : Orthophoniste (H/F) à Virazeil (47), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

CDI

Lieu: Virazeil 47200
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Orthophoniste

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Description du poste

Nous recherchons un(e) orthophoniste afin de compléter l'équipe.

Sur prescription médicale, l'orthophoniste est chargé de réaliser des activités de rééducation pour des personnes présentant des troubles de la voix, de l'articulation, de la parole, des troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression. Sa mission est de prévenir les troubles, de corriger ou d'améliorer la communication orale et écrite des personnes.

ACTIVITES
Diagnostic du patient
Élaboration de programmes thérapeutiques sur mesure et suivi du patient
Gestion administrative
Travail en équipe et éducation

Profil : Certificat de capacité d'orthophoniste (CCO) exigé

Rémunération : selon la convention collective nationale 51 (FEHAP), pour un poste d'orthophoniste à temps plein coefficient 487 + 40 points de sujétion + 5% de prime décentralisée + SEGUR 1 + SEGUR 2 à 52€, la simulation de salaire est de 2 824.34€ brut mensuel.

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Le marché d'orthophoniste — Lot-et-Garonne (47)

3 offres d'orthophoniste ouvertes aujourd'hui dans le département (Lot-et-Garonne), 11 en Nouvelle-Aquitaine, 195 en France.
Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 710 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 530 € et 2 920 € (sur 41 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus d'orthophoniste dans le département : Centre Hospitalier Dep. La Candelie, Cmpp Villeneuve Sur Lot.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« …points de sujétion + 5% de prime décentralisée + SEGUR 1 + SEGUR 2 à 52€, la simulation de salaire est de 2 824.34€ brut… » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Virazeil 47200 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Profil : Certificat de capacité d'orthophoniste (CCO) exigé »

Avantages cités dans l'annonce

prime décentralisée

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Convention collective: Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).