Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Orthophoniste (H/F)
CMPP VILLENEUVE SUR LOTPubliée il y a 5 h
- Entreprise
- Cmpp Villeneuve Sur Lot
- Lieu
- FUMEL 47500
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
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Description du poste
Le CMPP de Villeneuve/Lot couvre une grande partie du secteur Nord-Est de Lot-et-Garonne ; il fonctionne avec un site principal (Villeneuve/Lot) et trois antennes (Fumel, Monflanquin et Sainte-Livrade), l'objectif étant d'apporter des réponses thérapeutiques de proximité aux familles et à leurs enfants. Les professionnels des cinq équipes de soins interviennent auprès d'enfants, d'adolescents et de jeunes adultes de 0 à 20 ans, mais aussi de leurs parents, dans le cadre d'une activité polyvalente/généraliste effectuée en ambulatoire.
MISSIONS
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire attachée à une dynamique d'approches théoriques plurielles, et au regard des recommandations de bonnes pratiques professionnelles préconisées par la Haute Autorité de Santé, vous devez être en mesure de
- réaliser les observations cliniques ou bilans orthophoniques standardisés nécessaires aux diagnostics,
- prendre en charge les enfants/adolescents en suivis individuels ou en groupes thérapeutiques et
- travailler avec les différents partenaires de la structure.
PROFIL
- Compétences spécifiques dans le domaine du développement de l'enfant et tout particulièrement dans le champ des TND recherchées
- Maîtrise des écrits professionnels et de l'outil informatique en lien avec l'utilisation du Dossier Informatisé de l'Usager
- Connaissance des règles relatives au secret médical/professionnel et à l'information partagée
- Travail en équipe.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- CDI à mi-temps
- Horaires de travail en journée (pas d'astreinte, pas de week-end)
- Calendrier d'ouverture du service au plus près des rythmes scolaires (39 semaines par an)
- CCN 51, coefficient 487, reprise d'ancienneté selon expérience, prime Ségur et primes spécifiques
La candidature est à adresser à :
Monsieur le Directeur - CMPP - 34, avenue Ernest Lafont - 47300 Villeneuve/Lot par voie postale ou par courriel
MISSIONS
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire attachée à une dynamique d'approches théoriques plurielles, et au regard des recommandations de bonnes pratiques professionnelles préconisées par la Haute Autorité de Santé, vous devez être en mesure de
- réaliser les observations cliniques ou bilans orthophoniques standardisés nécessaires aux diagnostics,
- prendre en charge les enfants/adolescents en suivis individuels ou en groupes thérapeutiques et
- travailler avec les différents partenaires de la structure.
PROFIL
- Compétences spécifiques dans le domaine du développement de l'enfant et tout particulièrement dans le champ des TND recherchées
- Maîtrise des écrits professionnels et de l'outil informatique en lien avec l'utilisation du Dossier Informatisé de l'Usager
- Connaissance des règles relatives au secret médical/professionnel et à l'information partagée
- Travail en équipe.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- CDI à mi-temps
- Horaires de travail en journée (pas d'astreinte, pas de week-end)
- Calendrier d'ouverture du service au plus près des rythmes scolaires (39 semaines par an)
- CCN 51, coefficient 487, reprise d'ancienneté selon expérience, prime Ségur et primes spécifiques
La candidature est à adresser à :
Monsieur le Directeur - CMPP - 34, avenue Ernest Lafont - 47300 Villeneuve/Lot par voie postale ou par courriel
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps partiel — « Horaires de travail en journée (pas d'astreinte, pas de week-end) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | FUMEL 47500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
prime Ségur · primes spécifiques
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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