Offres d'emploi › Occitanie › Toulouse
Orthophoniste H/F
Offre d'emploi : Orthophoniste H/F à Toulouse (31), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Lieu
- Toulouse 31000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Orthophoniste
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Description du poste
Afin de renforcer ses équipes pluridisciplinaires, une structure médico-sociale à Toulouse recrute un(e) orthophoniste diplômé(e) d'État pour intervenir auprès d'enfants et de jeunes en situation de handicap (troubles du neurodéveloppement, troubles du langage oral et écrit, troubles des apprentissages, TSA, déficience intellectuelle, polyhandicap.).
Vous évoluerez dans un environnement bienveillant, au cœur d'une équipe engagée, pluridisciplinaire (psychologues, éducateurs spécialisés, psychomotriciens, ergothérapeutes, médecins, enseignants spécialisés.), où l'accompagnement de l'enfant ou du jeune se construit de manière collaborative.
Vous serez en charge de la prévention et du dépistage des troubles du langage, de la communication et des fonctions oro-myo-faciales, ainsi que de la réalisation des bilans orthophoniques et évaluations nécessaires à l'établissement du diagnostic et du projet thérapeutique personnalisé.
Que vous recherchiez un CDI stable ou une mission en intérim flexible, cette offre répondra à vos attentes !
N'attendez plus, contactez Vitalis Médical Toulouse dès aujourd'hui !
Olivia et Anthony, nos consultants experts dans le domaine paramédical, vous accompagnent :
Sur rendez-vous du lundi au vendredi à l'agence Vitalis Médical Toulouse, 10 place Firmin Pons, COLOMIERS,
Sur rendez-vous du lundi au vendredi en visioconférence,
Par téléphone au 25 ou au 62.
Vos missions
? Évaluations et diagnostics :
Réaliser des bilans orthophoniques détaillés afin de poser un diagnostic précis
Rédiger des comptes rendus clairs et adaptés à l'équipe pluridisciplinaire ainsi qu'aux familles
Collaborer à l'élaboration du projet de soins individualisé en coordination avec le médecin référent
? Rééducation et accompagnement thérapeutique :
Proposer des prises en charge orthophoniques, en séances individuelles ou en petits groupes, selon les besoins
Concevoir des activités sur mesure pour stimuler le langage oral et écrit, la communication, la compréhension, les praxies bucco-faciales et la déglutition si nécessaire
Travailler avec des outils de communication alternatifs (PECS, Makaton, pictogrammes, outils numériques, etc.)
? Travail en équipe et coordination :
Participer activement aux réunions de suivi, aux réunions cliniques et aux échanges d'équipe
Co-animer des ateliers thérapeutiques ou éducatifs avec les autres professionnels de l'équipe
? Relation avec les familles et partenaires extérieurs :
Maintenir une communication régulière avec les familles et les impliquer dans le projet thérapeutique de manière collaborative
Participer aux suivis avec les établissements scolaires, CMP, SESSAD, hôpitaux, MDPH et autres partenaires externes
? Engagement dans la vie institutionnelle :
Participer activement aux projets transversaux au sein de la structure
Pré-requis
Diplôme d'État d'Orthophoniste exigé (inscription au répertoire ADELI obligatoire)
Expérience en milieu médico-social, pédiatrique ou en institution appréciée (mais débutants bienvenus)
Sens du travail en équipe, capacités d'adaptation, écoute, bienveillance
Intérêt pour les approches globales et pluridisciplinaires de l'accompagnement
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État en orthophonie ?
Vous avez une réelle capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ?
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des jeunes et souhaitez faire une différence dans leur parcours ?
Ce poste est fait pour vous!
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 20 € - 32 € par heure
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Le marché d'orthophoniste — Haute-Garonne (31)
- 3 offres d'orthophoniste ouvertes aujourd'hui dans le département (Haute-Garonne), 18 en Occitanie, 194 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 710 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 530 € et 2 920 € (sur 41 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'orthophoniste dans le département : Vitalis Médical.
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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire : 20 € - 32 € par heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Sur rendez-vous du lundi au vendredi à l'agence Vitalis Médical Toulouse, 10 place Firmin Pons, COLOMIERS, » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Toulouse 31000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Expérience en milieu médico-social, pédiatrique ou en institution appréciée (mais débutants bienvenus) » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
- « Diplôme d'État d'Orthophoniste exigé (inscription au répertoire ADELI obligatoire) »
- « Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État en orthophonie ? »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience en milieu médico-social, pédiatrique ou en institution appréciée (mais débutants bienvenus) »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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