Orthophoniste
FEDERATION APAJH recrute : Orthophoniste à Puy-l'Évêque (46), CDD - 8 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
FEDERATION APAJHPubliée il y a 10 h
- Entreprise
- Federation Apajh
- Lieu
- Puy-l'Évêque 46700
- Contrat
- CDD - 8 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Action sociale sans hébergement n.c.a.
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Description du poste
Postulez au sein du CMPP du Lot, antenne de Puy l'Évêque (46)
Le CMPP du Lot assure des missions de prévention, de dépistage, de diagnostic et d'accompagnement pour des enfants de 0 à 20 ans présentant des troubles des apprentissages et/ou du développement.
Vous serez amené à :
- Evaluer les capacités et diagnostiquer un éventuel trouble ou une pathologie,
- Elaborer les objectifs et les axes de rééducation en cohérence avec le projet de soins de l'enfant,
- Proposer un accompagnement individuel, en groupe ou en co-intervention, en fonction des besoins évalués,
- Travailler avec les familles.
- Veiller à communiquer efficacement avec les autres membres de l'équipe (participation active aux instances de réunion, transmission orale et écrite des informations nécessaires à l'accompagnement de l'enfant/adolescent/jeune adulte.)
- Nourrir la réflexion interdisciplinaire et revisiter sa propre intervention, au regard des hypothèses de compréhension et pistes de travail élaborées en équipe
- Développer la fonction ressource auprès des enseignants, parents et aidants.
Le poste implique des déplacements réguliers dans le cadre des missions, réalisés à l'aide de véhicules de service
Notre association est engagée en faveur de l'inclusion et de la diversité : ce poste est ouvert aux personnes en situation
de handicap.
Vous êtes titulaire d'un certificat de capacité d'orthophoniste ou équivalent. Débutant accepté.
Vous êtes une personne synthétique avec des aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire et un fort esprit d'équipe.
CDD de décembre 2026 à juillet 2027 à temps partiel 75%
Rémunération : salaire de base selon convention de 1951 avec prime SEGUR et reprise partielle d'ancienneté
Date limite de candidature : 27/11/2026
Notre CMPP est Handi-Accueillant avec une bonne qualité de vie au travail dans un environnement agréable, Travail
en équipe pluridisciplinaire et plan de formation.
Vous bénéficiez également de congés annuels supplémentaires, CET, Prime décentralisée et CSE : chèques ANCV,
locations de vacances, loisirs à tarifs préférentiel.
À la Fédération APAJH, nous agissons partout en France pour accompagner les personnes en situation de handicap,
à travers plus de 700 établissements et services.
Depuis 1962, notre engagement reste le même : construire une société réellement inclusive.
Le CMPP du Lot assure des missions de prévention, de dépistage, de diagnostic et d'accompagnement pour des enfants de 0 à 20 ans présentant des troubles des apprentissages et/ou du développement.
Vous serez amené à :
- Evaluer les capacités et diagnostiquer un éventuel trouble ou une pathologie,
- Elaborer les objectifs et les axes de rééducation en cohérence avec le projet de soins de l'enfant,
- Proposer un accompagnement individuel, en groupe ou en co-intervention, en fonction des besoins évalués,
- Travailler avec les familles.
- Veiller à communiquer efficacement avec les autres membres de l'équipe (participation active aux instances de réunion, transmission orale et écrite des informations nécessaires à l'accompagnement de l'enfant/adolescent/jeune adulte.)
- Nourrir la réflexion interdisciplinaire et revisiter sa propre intervention, au regard des hypothèses de compréhension et pistes de travail élaborées en équipe
- Développer la fonction ressource auprès des enseignants, parents et aidants.
Le poste implique des déplacements réguliers dans le cadre des missions, réalisés à l'aide de véhicules de service
Notre association est engagée en faveur de l'inclusion et de la diversité : ce poste est ouvert aux personnes en situation
de handicap.
Vous êtes titulaire d'un certificat de capacité d'orthophoniste ou équivalent. Débutant accepté.
Vous êtes une personne synthétique avec des aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire et un fort esprit d'équipe.
CDD de décembre 2026 à juillet 2027 à temps partiel 75%
Rémunération : salaire de base selon convention de 1951 avec prime SEGUR et reprise partielle d'ancienneté
Date limite de candidature : 27/11/2026
Notre CMPP est Handi-Accueillant avec une bonne qualité de vie au travail dans un environnement agréable, Travail
en équipe pluridisciplinaire et plan de formation.
Vous bénéficiez également de congés annuels supplémentaires, CET, Prime décentralisée et CSE : chèques ANCV,
locations de vacances, loisirs à tarifs préférentiel.
À la Fédération APAJH, nous agissons partout en France pour accompagner les personnes en situation de handicap,
à travers plus de 700 établissements et services.
Depuis 1962, notre engagement reste le même : construire une société réellement inclusive.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD - 8 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Puy-l'Évêque 46700 — « Le poste implique des déplacements réguliers dans le cadre des missions, réalisés à l'aide de véhicules de service » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté — « Débutant accepté. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un certificat de capacité d'orthophoniste ou équivalent. »
Avantages cités dans l'annonce
prime SEGUR · Prime décentralisée · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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