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Orthophoniste (H/F)

LES PAPILLONS BLANCS DU FINISTERE recrute : Orthophoniste (H/F) à Brest (29), CDD - 1 Mois, Mensuel de 1868.0 Euros à 3270.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

LES PAPILLONS BLANCS DU FINISTEREPubliée il y a 2 jours
CDD
Lieu
Brest 29200
Contrat
CDD - 1 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1868.0 Euros à 3270.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Action sociale sans hébergement n.c.a.
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Description du poste

Le CAMSP s'adresse aux enfants (0- 6 ans), présentant des difficultés ou troubles du développement, avec risque de handicap ou handicap avéré. Il assure l'accueil et l'écoute des familles, le dépistage précoce des déficits ou handicaps, la prévention de leur aggravation, ainsi que les soins et l'accompagnement permettant à l'enfant d'évoluer dans son milieu de vie ordinaire.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) orthophoniste (H/F) pour compléter notre équipe et participer à l'accompagnement global des enfants et de leurs familles. Ce poste est idéal pour un(e) professionnel(le) souhaitant allier expertise clinique, travail en équipe pluriprofessionnelle et sens de l'innovation.

80% CAMSP; 20% DAME Brestois

Vos missions principales :

* Réaliser des bilans orthophoniques (langage, oralité, communication) et des prises en charge individuelles ou en groupe, en collaboration avec les parents.
* Participer à des séances conjointes avec d'autres professionnels (médecins, kinés, psychomotriciens) pour une approche globale.
* Rédiger des comptes-rendus et contribuer à l'élaboration des projets d'accompagnements personnalisés.
* Animer des ateliers parents-enfants et des temps d'échange avec les familles.
* Participer aux réunions cliniques et institutionnelles, ainsi qu'aux réflexions pluridisciplinaires sur l'orientation des enfants.
* Travailler en réseau avec les professionnels libéraux et les partenaires institutionnels (crèches, écoles, SPMO, etc.).

Conditions
Environnement stimulant : Locaux adaptés, matériel récent, et projets innovants (groupes de parole, ateliers parent-enfant CAA, etc.)

Pluridisciplinarité : Bénéficier d'échanges riches au sein d'une équipe variée et expérimentée.

Date de prise de poste : dès que possible à partir du 15/11/2026
Date de fin : 31/12/2026 (renouvelable)
Date limite de dépôt de candidature : 20 novembre 2026

Rémunération selon la CCN 66, avec reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles (pour un temps plein à partir de 1868€ brut mensuel à 3270€ pour une ancienneté supérieure à 28 ans) plus indemnité Ségur (238€ brut mensuel pour un temps plein)

Vos compétences techniques :

* Connaître le domaine des troubles du neurodéveloppement pédiatrique et la psychopathologie de l'enfant.
* Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire avec un sens relationnel important.
* Maîtriser des outils informatiques et numériques.
* Posséder des capacités organisationnelles.
* Être force d'initiatives et de propositions.
* Posséder de bonnes capacités rédactionnelles.

Prérequis :

Certificat de capacité d'orthophoniste
Permis B (des déplacements professionnels sont à prévoir)
Conformément aux dispositions légales applicables aux établissements et services sociaux et médico-sociaux, la prise de fonction est subordonnée à la vérification des conditions d'honorabilité et à la présentation des justificatifs requis.

Vos savoir-être :

* Vous êtes à l'écoute des salariés et de la direction, et possédez un bon relationnel pour garantir un climat de travail serein et de qualité. La disponibilité et l'écoute sont des qualités essentielles pour répondre aux nombreuses sollicitations.
* Autonome dans votre fonction, vous savez également travailler en équipe et faire le lien avec l'équipe pluridisciplinaire, médecins, agents administratifs, paramédicaux et éducatifs.

La connaissance du secteur médico-social est un plus.

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Le marché d'orthophoniste — Finistère (29)

  • 3 offres d'orthophoniste ouvertes aujourd'hui dans le département (Finistère), 12 en Bretagne, 194 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 710 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 530 € et 2 920 € (sur 41 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 33 % Autre, 33 % CDI, 33 % CDD.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'orthophoniste dans le département : Association Tsa Finistere, Les Papillons Blancs Du Finistere.

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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 1868.0 Euros à 3270.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 1 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuBrest 29200 — « Permis B (des déplacements professionnels sont à prévoir) »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Date de prise de poste : dès que possible à partir du 15/11/2026 »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 570 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'orthophoniste en France (médiane 2 580 €, la moitié entre 2 140 € et 2 900 € ; 60 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Conformément aux dispositions légales applicables aux établissements et services sociaux et médico-sociaux, la prise de fonction est subordonnée à la vérification des conditions d'honorabilité et à la présentation des justificatifs requis. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « La connaissance du secteur médico-social est un plus. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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