Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Lure
Opérateur usinage (H/F)
- Entreprise
- DR Centre-Est
- Lieu
- Lure 70200
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Ingénierie,études techniques
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Description du poste
Notre client recherche un-e Opérateur-rice usinage en CDI, à temps plein, pour rejoindre son équipe de production à LURE - 70200.
Missions principales Assurer la conduite de machines à commande numérique (CN) ou conventionnelles.
Réaliser les opérations d'usinage conformément aux gammes de fabrication.
Charger les pièces et lancer les programmes de production.
Effectuer les contrôles dimensionnels et visuels des pièces fabriquées.
Réaliser les corrections simples et assurer le suivi de la production.
Identifier et signaler toute anomalie de fabrication.
Assurer la maintenance de premier niveau des équipements.
Description du profil :
Compétences et qualifications requises Formation minimale : BAC ou équivalent Expérience : 0-1 an souhaité-e Connaissance des machines d'usinage (tours, fraiseuses ou équivalent Capacité à lire et interpréter des plans techniques Maîtrise des outils de mesure et de contrôle de qualité Rigueur et attention aux détails Respect des normes de sécurité en environnement industriel Autonomie et capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation et ponctualité
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Lure 70200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences et qualifications requises Formation minimale : BAC ou équivalent Expérience : 0-1 an souhaité-e Connaissance des machines d'usinage (tours, fraiseuses ou équivalent Capacité à lire et interpréter des plans techniques Maîtrise… »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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