OPERATEUR TESTS ELECTRIQUES (H/F)

GROUPE MORGAN SERVICES recrute : OPERATEUR TESTS ELECTRIQUES (H/F) à TOULOUSE (31), Intérim - 4 Mois. Offre publiée le 27 octobre 2026.

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GROUPE MORGAN SERVICESPubliée le 27 octobre 2026

Intérim

Entreprise: Groupe Morgan Services
Lieu: TOULOUSE 31200
Contrat: Intérim - 4 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Vous êtes minutieux(se), aimez le travail de précision et souhaitez intégrer une entreprise industrielle à la pointe de la technologie ? Notre client, acteur industriel reconnu dans le secteur de la fabrication de composants techniques à haute valeur ajoutée pour l'aéronautique, recherche un Opérateur Test Électrique H/F.

Au sein de l'atelier et après une période de formation, vous accompagnerez le titulaire du poste dans la réalisation des contrôles qualité :
- Sélection et lancement des programmes de contrôle sur les machines de test
- Chargement et déchargement des équipements
- Réalisation de contrôles et tests électriques sur des produits industriels semi-finis.
- Contrôle qualité visuel de pièces à l'aide d'outils d'inspection (loupe, binoculaire).
- Analyse et identification des défauts de fabrication.
- Participation au maintien des standards qualité de l'entreprise.

Vous êtes avant tout une personne :
- Rigoureuse et très minutieuse
- Patiente et attentive aux détails
- À l'aise avec le travail répétitif demandant de la concentration
- Respectueuse des procédures qualité

Un plus pour votre candidature : Connaissances en électricité ou électronique / Première expérience en industrie ou en conduite de ligne
Expérience en contrôle qualité appréciée

Contrat d'intérim de 3 à 4 mois avec forte possibilité d'embauche en CDI à l'issue de la mission
35h hebdomadaire du lundi au vendredi
Formation au poste assurée

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 4 Mois — « Contrat d'intérim de 3 à 4 mois avec forte possibilité d'embauche en CDI à l'issue de la mission » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps plein — « 35h hebdomadaire du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce
Lieu	TOULOUSE 31200 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Au sein de l'atelier et après une période de formation, vous accompagnerez le titulaire du poste dans la réalisation des contrôles qualité »

Ce qui est seulement souhaité

« Un plus pour votre candidature : Connaissances en électricité ou électronique / Première expérience en industrie ou en conduite de ligne »
« Expérience en contrôle qualité appréciée »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)