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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Liévin

Operateur production H/F

Offre d'emploi : Operateur production H/F à Liévin (62), CDI. Offre publiée le 3 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours
CDI
Lieu
Liévin 62800
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Agent / Agente de production en industrie alimentaire
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Description du poste

Nous sommes spécialiste dans la fabrication des appareils de chauffage au bois, granulés et gaz, notamment dans les métiers de la tôle et de la fonte.

Nous recherchons un Opérateur production (H/F).

Vous serez en charge des opérations de production au sein de l'atelier. Vous pouvez être amené à travailler dans différents secteurs : fonderie, usinage Ébarbage, montage en fonction des besoins. Vos missions principales seront :

- Réaliser les réglages nécessaires sur les outils de production,

- Conditionner des produits,

- Percer, tarauder, ébarber et travailler la finition des pièces fonte, suivant des consignes précises en utilisant les machines et outils adaptés ;

- Contrôler la qualité de pièces,

- Gérer le stock de pièces ;

- Effectuer des opérations de montage, assemblage, retouche,

- Alerter sa hiérarchie en cas d'anomalie,

- Maintenir un poste de travail rangé,

- Exécuter son travail dans le respect des exigences de qualité, sécurité et environnement.

Type d'emploi : CDI, Temps plein

Lieu du poste : En présentiel

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuLiévin 62800
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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