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Enduiseur F/H

Recrut Services recrute : Enduiseur F/H à Liévin (62), CDD - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Recrut ServicesPubliée il y a 7 h
CDD
Entreprise
Recrut Services
Lieu
Liévin 62800
Contrat
CDD - 1 Mois
Expérience
3 An(s)
Secteur
Façadier / Façadière itéiste
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Description du poste

Enduiseur expérimenté(e), professionnel(le) du bâtiment, nous avons besoin de vos compétences pour l'un de nos partenaires qui intervient sur des chantiers locaux. Secteur Liévin Les missions - Vous installez les stocks de matériaux, les échafaudages, les gardes de corps anti-chutes et les lignes de vie. - Vous posez les panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre, métal, plastique, etc.). - Vous montez les cloisons, les sols, les doublages en panneaux ou les faux plafonds. - Vous mettez en place les huisseries, les encadrements et les montants. - Vous posez les jointures et renforcement de la structure des panneaux. - Vous effectuez les corrections éventuelles de l'équerrage et l'aplomb des murs ou l'horizontalité des sols. Qualification N2 à N3

Une solide expérience en tant qu'enduiseur H/F ? Un diplôme en bâtiment ? Rigoureux(se), autonome et consciencieux(se) en plus, et sachant lire des plans ? Ce poste est pour vous et rien que pour vous ! Alors contactez-nous : par mail, par téléphone, en franchissant les portes de l'agence avec votre CV ! Travailler chez RECRUT SERVICES ? Un accès à de nombreux avantages parmi - CET à 10% - 10% de congés payés. - 10% d'Indemnités de Fin de Mission - les services du FASTT, spécialisés pour les intérimaires - des formations et bien d'autres avantages ! Futurs partenaires RECRUT SERVICES nous attendons de vous rencontrer Passez le message autour de vous. Et pour ne rien rater de nos actualités, A bientôt

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

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ContratCDD - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuLiévin 62800
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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