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OPERATEUR H/F

CRIT INTERIM recrute : OPERATEUR H/F à Condé-sur-Vire (50), Intérim - 3 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

CRIT INTERIMPubliée il y a 4 h
Intérim
Entreprise
Crit Interim
Lieu
Condé-sur-Vire 50420
Contrat
Intérim - 3 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur pour une mission en intérim à Conde sur Vire - 50420
- Effectuer la découpe de toiles au ciseau manuel ou électrique. Les toiles sont en métal.
- Contrôler la qualité des pièces découpées
- Respecter les consignes de sécurité et les normes de production

Ce poste est à pourvoir en intérim à Conde sur Vire
Profil recherché :
- Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Diplôme de niveau BEP/CAP dans le domaine de la découpe ou de l'industrie
- Bonne connaissance des techniques de découpe et des équipements associés
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation

Si vous êtes passionné par la découpe industrielle et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'opérateur à Conde sur Vire - 50420.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuCondé-sur-Vire 50420
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s) — « Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Diplôme de niveau BEP/CAP dans le domaine de la découpe ou de l'industrie »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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