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CONSEILLER CLIENTELE A DISTANCE H/F
CRIT recrute : CONSEILLER CLIENTELE A DISTANCE H/F à Havre (76), Intérim - 6 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Crit
- Lieu
- Havre 76600
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
- Gestion des appels entrants des clients
- Réponses aux demandes et réclamations par téléphone ou e-mail
- Service de qualité en respectant les procédures
- Satisfaction et fidélisation de la clientèle
- Horaires: 37 heures par semaine
- Salaire mensuel: entre 1400 et 1500EUR
- Contrat d'intérim de 6 mois
- 3 mois de formation
**Profil recherché:**
- Aucune expérience requise
- Aucun diplôme spécifique exigé
- Bonne capacité d'écoute et de communication
- Sens du service client et de la satisfaction
- Capacité à travailler en équipe
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Capacité d'adaptation et réactivité
- Rigueur et organisation
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement de la satisfaction client !
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 7 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois — « …services à la clientèle, un conseiller clientèle à distance pour une mission en intérim de 6 mois au… » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Havre 76600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Aucune expérience requise »
- « Aucun diplôme spécifique exigé »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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