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SOUDEUR(SE) (H/F)

RAS 450 recrute : SOUDEUR(SE) (H/F) à YERVILLE (76), Intérim - 15 Jour(s). Offre publiée le 6 novembre 2026.

RAS 450Publiée il y a 2 h
Intérim
Entreprise
Ras 450
Lieu
YERVILLE 76760
Contrat
Intérim - 15 Jour(s)
Durée du travail
Temps plein
Expérience
6 Mois
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

L'agence RAS intérim de Sainte Marie Des Champs recrute pour l'un de ses clients basé sur YERVILLE un(e) soudeur h/f en intérim.

Vous travaillez pour une société spécialisée dans la charpente métallique.

Vos missions:
Vous effectuer la soudure d'un garde corps.
Vous utilisez un poste à souder.
Vous justifiez d'une expérience significative dans le métier de soudeur.
Horaire à la journée.
Mission de 15 jours.

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  • 11 offres de soudeur ouvertes aujourd'hui dans le département (Seine-Maritime), 45 en Normandie, 667 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Normandie : médiane 1 980 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 920 € et 2 070 € (sur 22 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 91 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus de soudeur dans le département : Temporis Port-Jérôme-sur-Seine, Crit Interim, Adequat Interim.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 15 Jour(s) — « Mission de 15 jours. »
Source : champ « contrat » et texte
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuYERVILLE 76760
Source : champ « lieu »
Expérience6 Mois
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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