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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Nantes

Opérateur entretien industriel H/F - Pornic H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
Intérim
Lieu
Nantes 44000
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Description de l'offre :
Nous recrutons pour une entreprise agroalimentaire située à Pornic, un(e) agent(e) d'entretien H/F. Le candidat doit impérativement habiter à proximité du site. Missions principales :
- Assurer le nettoyage et la désinfection des machines et des équipements de production.
- Nettoyer les lignes de fabrication et les zones de conditionnement.
- Entretenir les sols, les murs et les surfaces de travail.
- Utiliser des produits et du matériel de nettoyage industriel adaptés.
- Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Éliminer les résidus alimentaires et les déchets de production.
- Contrôler la propreté des équipements après chaque intervention.
- Appliquer les consignes sanitaires et les procédures HACCP.
- Travailler dans des locaux réfrigérés ou en chambre froide.
- Porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés au travail dans le froid.

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Équipement de protection

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuNantes 44000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Le candidat doit impérativement habiter à proximité du site. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
HACCP
Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
EPI
Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.

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