Offres d'emploi › Pays de la Loire › Nantes
Responsable Maintenance Agricole H/F
Work&YouPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Work&You
- Lieu
- Nantes 44000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 28000.0 Euros à 31000.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Autre mise à disposition de ressources humaines
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Description du poste
LES MISSIONS DU POSTE
#çamatchentrenous
- Un parc de machines moderne et géré en interne
- Une culture d'entreprise de terrain, pragmatique et familiale
- Un équilibre pro/perso (horaires de journée et week-ends libres)
Envie d'évoluer au grand air et de piloter la maintenance d'une exploitation agricole à taille humaine ?
Notre client est une entreprise familiale maraîchère, fière de produire une grande variété de légumes pour une coopérative locale. Ici, on travaille sérieusement avec une équipe de passionnés et un vrai respect du travail bien fait !
Nous recherchons son(sa) futur(e) Chef(fe) d'Atelier Maintenance Agricole pour rejoindre son équipe à Petit-Mars (44).
Votre potentiel permettra de :
Prendre le lead et fédérer : Vous accompagnez au quotidien une équipe de 2 techniciens en vous imposant naturellement par votre expertise technique et votre intelligence relationnelle.
Piloter l'organisation : Vous gérez les commandes, le stock, le budget et l'émission des tickets d'intervention.
Vivre votre passion sur le terrain : Vous consacrez la moitié de votre temps à la réparation et à l'entretien préventif des nombreux engins agricoles.
PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes un(e) expert(e) de la mécanique agricole (tracteurs, hydraulique, pneumatique) et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience terrain et une première approche du management ou de la gestion d'atelier.
Doté(e) d'un leadership naturel, vous savez gérer les tempéraments affirmés avec tact et fermeté pour tirer votre équipe vers le haut.
Votre rémunération sera de 2 500 € brut / mois (base 35h), à laquelle s'ajoutent des heures supplémentaires majorées, ainsi qu'une prime annuelle.
Poste CDI - Statut : Agent de Maîtrise
#çamatchentrenous
- Un parc de machines moderne et géré en interne
- Une culture d'entreprise de terrain, pragmatique et familiale
- Un équilibre pro/perso (horaires de journée et week-ends libres)
Envie d'évoluer au grand air et de piloter la maintenance d'une exploitation agricole à taille humaine ?
Notre client est une entreprise familiale maraîchère, fière de produire une grande variété de légumes pour une coopérative locale. Ici, on travaille sérieusement avec une équipe de passionnés et un vrai respect du travail bien fait !
Nous recherchons son(sa) futur(e) Chef(fe) d'Atelier Maintenance Agricole pour rejoindre son équipe à Petit-Mars (44).
Votre potentiel permettra de :
Prendre le lead et fédérer : Vous accompagnez au quotidien une équipe de 2 techniciens en vous imposant naturellement par votre expertise technique et votre intelligence relationnelle.
Piloter l'organisation : Vous gérez les commandes, le stock, le budget et l'émission des tickets d'intervention.
Vivre votre passion sur le terrain : Vous consacrez la moitié de votre temps à la réparation et à l'entretien préventif des nombreux engins agricoles.
PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes un(e) expert(e) de la mécanique agricole (tracteurs, hydraulique, pneumatique) et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience terrain et une première approche du management ou de la gestion d'atelier.
Doté(e) d'un leadership naturel, vous savez gérer les tempéraments affirmés avec tact et fermeté pour tirer votre équipe vers le haut.
Votre rémunération sera de 2 500 € brut / mois (base 35h), à laquelle s'ajoutent des heures supplémentaires majorées, ainsi qu'une prime annuelle.
Poste CDI - Statut : Agent de Maîtrise
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 28000.0 Euros à 31000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Un équilibre pro/perso (horaires de journée et week-ends libres) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Nantes 44000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) — « …(tracteurs, hydraulique, pneumatique) et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience terrain et une première approche du management ou de la gestion… » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
prime annuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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