Opérateur de production polyvalent contrôle AOI H/F
CRITPubliée il y a 15 h
- Entreprise
- Crit
- Lieu
- Coudeville-sur-Mer 50290
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Normandie – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Expert-comptable - Responsable de bureau H/F - Falaise (14) — Falaise CDI
- Mécanicien poids lourd H/F — Évreux CDI
- Mécanicien poids lourds H/F — Rouen CDI
- PLAQUISTE H/F — Argentan CDI
- BOUCHER H/F — Argentan CDI
- COUVREUR H/F — Argentan CDI
Description du poste
Notre agence recrute, pour le compte de son client spécialisé dans la fabrication de cartes électroniques, un-e Opérateur-rice de production polyvalent-e - Contrôle AOI (Automatic Optical Inspection).
Rattaché-e au service Production et sous la responsabilité du/de la responsable CMS, le/la candidat-e retenu-e interviendra sur les missions suivantes :
Contrôle des cartes électroniques :
- Réaliser le contrôle des cartes électroniques à l'aide des systèmes AOI
- Vérifier la conformité des composants implantés et des soudures
- Identifier les défauts de fabrication, notamment :
- composants manquants
- composants inversés
- erreurs de polarité
- décalages de composants
- ponts de soudure
- insuffisances ou excès de brasure
- anomalies visuelles diverses
Analyse et traitement des défauts :
- Analyser les défauts signalés par le système AOI
- Distinguer les défauts réels des faux défauts
- Isoler les produits non conformes
- Déclencher les procédures de retouche ou de réparation lorsque nécessaire
- Assurer la traçabilité des anomalies détectées
Conditions proposées :
- Type de contrat : CDI
- Volume horaire : 35h hebdomadaires
- Horaires : 2x8
- Date de prise de poste : immédiate
- Rémunération : selon profil et expérience
- Horaires 2x8,
Ce poste s'adresse à un-e candidat-e motivé-e souhaitant s'investir sur de l'industrie électronique de précision, dans un environnement technique et rigoureux. Formation et expérience :
- Formation technique en électronique souhaitée (type Bac Pro, BTS électronique ou équivalent)
- Expérience de 2 ans souhaitée dans un environnement industriel, idéalement en électronique
- Débutant-e accepté-e si motivation et appétence technique démontrées
- Expérience en AOI, contrôle qualité ou production CMS fortement appréciée
Compétences techniques (savoir-faire) :
- Maîtrise ou connaissance des normes IPC-A-610
- Aisance avec les outils informatiques
- Capacité à utiliser des instruments de contrôle (loupe, microscope)
- Capacité à analyser des rapports de contrôle AOI et à interpréter les résultats
- Connaissance des procédures de traçabilité en milieu industriel
Qualités comportementales (savoir-être) - exigées :
- Méthode et sens de l'organisation
- Bon sens logique et esprit d'analyse
- Rigueur et sens du détail, notamment pour l'identification des défauts
- Bonne aisance relationnelle permettant d'échanger efficacement avec l'ensemble de l'équipe de production
- Capacité à travailler en équipe dans un cadre structuré (2x8)
- Autonomie et fiabilité dans le respect des procédures qualité
Rattaché-e au service Production et sous la responsabilité du/de la responsable CMS, le/la candidat-e retenu-e interviendra sur les missions suivantes :
Contrôle des cartes électroniques :
- Réaliser le contrôle des cartes électroniques à l'aide des systèmes AOI
- Vérifier la conformité des composants implantés et des soudures
- Identifier les défauts de fabrication, notamment :
- composants manquants
- composants inversés
- erreurs de polarité
- décalages de composants
- ponts de soudure
- insuffisances ou excès de brasure
- anomalies visuelles diverses
Analyse et traitement des défauts :
- Analyser les défauts signalés par le système AOI
- Distinguer les défauts réels des faux défauts
- Isoler les produits non conformes
- Déclencher les procédures de retouche ou de réparation lorsque nécessaire
- Assurer la traçabilité des anomalies détectées
Conditions proposées :
- Type de contrat : CDI
- Volume horaire : 35h hebdomadaires
- Horaires : 2x8
- Date de prise de poste : immédiate
- Rémunération : selon profil et expérience
- Horaires 2x8,
Ce poste s'adresse à un-e candidat-e motivé-e souhaitant s'investir sur de l'industrie électronique de précision, dans un environnement technique et rigoureux. Formation et expérience :
- Formation technique en électronique souhaitée (type Bac Pro, BTS électronique ou équivalent)
- Expérience de 2 ans souhaitée dans un environnement industriel, idéalement en électronique
- Débutant-e accepté-e si motivation et appétence technique démontrées
- Expérience en AOI, contrôle qualité ou production CMS fortement appréciée
Compétences techniques (savoir-faire) :
- Maîtrise ou connaissance des normes IPC-A-610
- Aisance avec les outils informatiques
- Capacité à utiliser des instruments de contrôle (loupe, microscope)
- Capacité à analyser des rapports de contrôle AOI et à interpréter les résultats
- Connaissance des procédures de traçabilité en milieu industriel
Qualités comportementales (savoir-être) - exigées :
- Méthode et sens de l'organisation
- Bon sens logique et esprit d'analyse
- Rigueur et sens du détail, notamment pour l'identification des défauts
- Bonne aisance relationnelle permettant d'échanger efficacement avec l'ensemble de l'équipe de production
- Capacité à travailler en équipe dans un cadre structuré (2x8)
- Autonomie et fiabilité dans le respect des procédures qualité
Postuler sur le site de l'offre →
🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Manche
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans le Manche (50)
- Ingénieur / Ingénieure en électronique de production (H/F) — Coudeville-sur-Mer · CDI · 1 930 €/mois
- Opérateur de production électronique H/F — Coudeville-sur-Mer · CDI · 2 000 €/mois
- Chef.fe de l'ULAM — Cherbourg Octeville
- Chargé.e de projet renouvellement urbain réforme attributions — St Lo
- Chargé(e) de mission risques naturels — St Lo
- Conseiller de vente H/F — Lieusaint · CDI
- COMPASS GROUP - Cuisinier / Cuisinière (H/F) — Valognes · CDI
- Menuisier F/H — Cherbourg-en-Cotentin · Intérim · 2 290 €/mois
Toutes les offres dans le Manche (2 310) · Toute la région Normandie
Équipement de protection
- Lunettes de protection
Contre les projections et les poussières.Voir sur Amazon - Casque antibruit
Pour les ateliers bruyants.Voir sur Amazon - Gants anti-coupure
Pour manipuler tôles et pièces usinées.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires : 2x8 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Coudeville-sur-Mer 50290 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) — « Expérience de 2 ans souhaitée dans un environnement industriel, idéalement en électronique » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Date de prise de poste : immédiate » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Qualités comportementales (savoir-être) - exigées »
Ce qui est seulement souhaité
- « Formation technique en électronique souhaitée (type Bac Pro, BTS électronique ou équivalent) »
- « Expérience de 2 ans souhaitée dans un environnement industriel, idéalement en électronique »
- « Expérience en AOI, contrôle qualité ou production CMS fortement appréciée »
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Offres similaires en Normandie
Mécanicien poids lourd H/F
GROUPE PIMENT
Mécanicien poids lourds H/F
GROUPE PIMENT
PLAQUISTE H/F
SUP INTERIM
BOUCHER H/F
SUP INTERIM
COUVREUR H/F
SUP INTERIM
